奥康集团渠道管理科集团购买岗位说明书.doc

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1、渠道管理科集团购买岗位说明书岗位名称集团购买岗位编号所在部门营销总公司市场部渠道管理科岗位定员直接上级渠道管理科经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：负责建立健全集团购买体系，制定集团购买市场的目标及拓展计划，充分调动全员力量进行市场拓展职责与工作任务：职责一职责表述：负责建立健全集团购买体系，建立集团购买管理制度及相关流程，并组织实施工作时间百分比：20%工作任务负责编制集团购买管理制度及相关流程，并组织实施频次：制定集团购买销售政策及激励政策频次：针对集团购买市场，编制企业宣传册及相关文本文件

2、频次：职责二职责表述：负责制定集团购买市场的目标及拓展计划，充分调动全员力量进行市场拓展工作时间百分比：70%工作任务建立集团购买信息库，完善相关信息网的建设(如导购信息网、市场信息网、商业信息网和政府采购信息网等)频次：积极参与相关项目的招标工作，负责投标文件的起草工作频次：负责集团购买合同签订、资金回笼及货源配制等相关事宜，并配合服务中心做好售后服务频次：定期拜访集团购买客户，负责建立良好的客情关系频次：指导和协助分公司开展集团购买工作，推进各分公司拓展集团购买市场，确保激励到位频次：职责三职责表述：完成上级

3、领导交办的其它任务工作时间百分比：10%权力：相关事情的知情权办公工具和劳动工具的使用权接受再教育、培训的权利对日常工作有建议权工作协作关系：内部协调关系生产部、营销总公司各部门、各营销分公司/办事处外部协调关系集团购买客户任职资格：教育水平大专以上专业企业管理、市场营销相关专业培训经历销售实战培训、客户关系管理培训经验2年以上销售工作经验知识需掌握市场营销、市场研究、消费心理学、组织行为学等专业基础知识，具备一定的皮鞋产品知识技能技巧能够使用相关办公室软件，具有网络的基本知识，具有较强谈判能力、计划与执行能力、

4、沟通能力其它：使用工具设备计算机、一般办公设备工作环境办公室，经常出差工作时间特征正常工作时间所需记录文档计划、总结、合同、标书、信息档案备注：