公司周例会制度范文.doc

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1、公司周例会制度范文　　某公司-每周例会制度发文时间内部联络函文号公司名称［xx］号发文单位发文者行政人事部审核批准收文单位收文者各部门全体员工函别建议通知函知会其他公司例会管理制度为规范公司例会管理。　　保证公司例会制度的执行。　　特制定本制度。　　1、公司例会时间定为每周一下午1630，会议时间1小时，如有需要将顺延会议时间。　　每次例会将不在做会前通知，如遇特殊情况取消会议则另行通知。　　2、公司例会参会人员公司全员参加。　　3、会议由行政人事部安排和主持，个部门如需特殊安排可事先与行政人事部沟通。　　4、例会内容1.各部门经理就本部门上周工作计划、

2、工作效率、工作结果做总结，安排下周工作计划。　　2.各部门之间的业务交叉推进情况、沟通效率情况。　　3.指出影响工作效率的问题，并提出自我解决办法及相关建设性意见。　　4.各部门团结建设情况及其他相关问题。　　5、例会要求每个人按时到会参加。　　有特殊情况，不能到会者，提前想行政人事部请假说明原因，并在会后认真研读行政人事部门传达的会议精神。　　6、未请假而不按时到会者，管理人员每次罚款50元，普通员工每次罚款30元，纳入公司快乐基金。　　7、会议记录员做好会议签到和内容记录，会后要做好会议精神传达工作。　　8、请各部门经理的工作安排错开例会时间，保证参

3、会人员到会，会议期间关闭手机。　　9、请大家把例会做为交流思想，解决问题的一个平台，给予高度的重视，做好会前准备及会后会议内容的执行工作。　　　　内容仅供参考