厂牌管理制度范文.doc

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1、厂牌管理制度范文　　厂牌管理办法　　一、目的为建立良好企业形象，提高员工荣誉感并以利识别本公司同仁身份。　　特制订本办法。　　二、范围全体同仁　　三、内容3.　　1、厂牌区分3.1.　　1、间接人员为绿色厂牌；3.1.　　2、直接人员为粉红色厂牌；3.1.　　3、外来人员为红色来访证。　　3.　　2、厂牌佩戴方式间接人员统一挂于胸前，直接人员厂牌一律挂在左胸前，不得挂于腰际或其外衣遮盖，违者以未佩戴厂牌处理。　　3.　　3、进入厂区(含工作现场、办公场所等)都必须佩戴厂牌；未按规定佩戴厂牌者，保安可禁止其出入。　　3.4跨部门异动(含调动、晋升等)者，必须于3天内办理厂牌变更手

2、续，违者扣5分处置。　　3.　　5、外来人员应按《客人来访登记制度》办理相关手续后由值日保安发给其来访证后方可带至接访部门。　　来访证用后由接访部门交回保安组。　　3.　　6、厂牌照片一律用免冠(1寸)彩色照片，不使用其它照片，违者按未佩戴厂牌处置。　　3.　　7、厂牌遗失或损坏不能使用者应3天内到企管部人事组补发，遗失补办或故意损坏扣缴工本费10元，自然使用破坏或者提出申请报部门主管签证后交企管部人事组补发，免缴工本费（由人事组记录补办时间以利查核）。　　3.　　8、利用厂牌在外作不正当的事情者一经查核则开除厂籍处置。　　3.　　9、厂牌不得转借给他人使用，违者扣5分处置，情

3、节严重者开除厂籍处置。　　3.　　10、各部门主管应督促所属员工佩戴厂牌，并由保安组负责追踪考核工作，未佩戴厂牌者每月第一次扣1分，第二次扣2分，以此类推；第三次(含)以上者，主管(领班、组长、部长)并连带处分。　　3.　　11、员工离职时，应将厂牌缴回人事部门，否则罚款100元。　　本制度自总经理核准之日起生效，此前与此相抵触的规定自动失效！吉安市木林森电子科技有限公司企管部xx年5月1日核准审核拟案。　　　　内容仅供参考