员工制度样板范文.doc

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1、员工制度样板范文  员工制度样板现代企业员工管理制度是对企业管理活动的企业管理制度制度安排,包括公司经营目的和观念,公司目标与战略,公司的管理组织以及各业务职能领域活动的规定。  下面是学习啦为你带来的员工制度样板,欢迎参阅。  员工制度样板1为了更好地发挥仓库对物料的调配功能,规范公司材物的管理程序,促进公司的相关工作科学、安全、高效、有序、合理地运作,确保公司材物不流失及各项生产工作所需材物符合生产工作需要,特制订本制度  一、库房类别、用途当前公司库房分三大类;1;消耗材料库用途;主要存放各种农资及其他消

2、耗品,如农药、种子、化肥及公司前期剩余的建筑装修材料等员工领用物品、非消耗品库用途;主要存放各种工具,农机具及他可重复使用的物品,如钳子、锯子、耕土机、锄头等员工借用物品、员工用库房用途;由于公司野外作业人员的作息时间与公司正式作息时间有差别,因此各部门的管理人员应提前一天把第二天所需物品从库房领出、借出。  临时存放在各领用人、借用人在本库房的指定区域,野外作业人员回办公室需更换衣物的,在本库房更换洗刷。  二、消耗材料库出入库流程入库;采购人员采购的物品需采购申请人认可,认可后交库管员入库,库管员填写好入库

3、单,入库单其中一联交采购人员,作为报销凭证,一联交财务,一联库管留存。  出库;本公司员工(含试用)需使用消耗材料,首先自行填写好领料单,交直接上级主管签字认可,再将领料单交库管,方可领取所需物料,物料包装物需如数退回库房。  三、非消耗材料库出入库流程入库;采购人员采购的物品需采购申请人认可,认可后交库管员入库,库管员填写好入库单,入库单其中一联交采购人员,作为报销凭证,一联交财务,一联库管留存。  出库;本公司员工(含试用)需使用非消耗材料,需到库管员处在本人物品借用卡填写好借用卡上对应栏目,库管员方可借出

4、其所需借用物品。  借用物品归库时,归库的物品需保持借出时原状,借出物品归库,库管员需在借用人的借用卡上签字  四、员工用库房出入库流程员工自行保管,自行使用。  五、库管员职责  1、仓库物品堆放整齐、平稳、分类清楚、库房空间分区编号,标识醒目,朝外,便于盘存及领取、库管员对公司入库物品及时入账、帐实相符、帐帐相符,及时做好日常帐薄登记、、保管。  、对非消耗品物资尽量做到出库、归库状况一致、定期盘库,每月20日盘库,盘库数据上报行财部及总经理,为公司及时采购物品提供参考依据。  、年底会同财务总盘库,填写库

5、存物资统计表,各方清册上签字。  、公司3天(含3天)以上休假,库房各门窗贴好封条,做好防火、防盗工作。  本制度可根据公司发展需要及时补充和修改,总经理签字颁发生效。  员工制度样板2为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,现根据公司规章制度和实际情况制定如下制度,希望公司各员工认真履行  1、所有员工应准时上班,按时下班,不迟到、不早退。  、上班必须坚守岗位,不得擅自串岗、离岗、无故脱岗、睡觉。  员工确实有事不能正常上班或需离岗者,应向上级领导请示批准后方可休假或离岗,

6、事后应及时销假。  、对所负担的工作争取时效,不拖延、不积压。  、员工不得在工作场所嬉戏打闹、大声喧哗,工作时间禁止赌博、下棋等做与工作无关的事情。  、严禁在禁止区域内吸烟和使用明火。  、严禁酒后上岗、在岗饮酒,中午不可饮酒。  、服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,但一经上级主管决定,应立即遵照执行。  、同事间要和睦相处,团结合作,不得吵闹、斗殴、搬弄是非,扰乱秩序。  、保护公司财物,不浪费,严禁以任何方式或手段将公司财物或资源居为己有。  10、材料采购采用预报申请制度,由采购部门

7、负责人填写材料采购清单,要如实填写采购物品的名称、数量、用途、金额等,报总经理签批,签批后采购。  11、材料采购时采购人员应了解产品质量、性能、规格、厂商信誉、价格等情况,择优择廉选购。  12、报销采取实报实销制度。  公司员工所有报销必须取得合法的发票,将发票粘贴在《费用报销审批单》后面;《费用报销审批单》上应详细填写日期、用途、金额、单据及页数,并在“报销人”处签名或盖章,由分管领导审核签字;所有支出凭证在完成上述程序后,报送总经理审批;以上手续必须在10日内办理完毕。  13、员工因工作需要在财务借支

8、的必须事先填写借支单,并注明借支原因和借支金额,报分管领导、总经理签字后,到财务部门办理借款手续,借款人应在借款之日起一个月内到财务部门报销冲账或退款手续,逾期不办理报销或退款手续的,财务部门将从本人工资性收入中如数扣回。  14、所有入库物品,仓库保管员必须建立完整的财产账册。  物品的名称、数量、单价等列示清楚,并定期检查物品的领用、库存的数量,及时上报请购。  15、领用物品时应

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