培训考核制度范文.doc

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1、培训考核制度范文　　培训考核制度为加强我队纪律,提高我队职工整体素质；也为了使职工在培训期间能够真正了解井下安全知识,避免事故的发生。　　特制定了以下培训考核制度　　1、服从命令，遵守纪律。　　2、不得无故旷工，旷工一次罚款50元，两次罚款100元，三次辞退。　　3、有事必须请假，请假必须有请假条，请假条必须有队负责人签字。　　不得捎假或打电话请假，违反一次罚款100元。　　4、不得迟到、早退，如有迟到或早退者，一次罚款50元。　　5、不得打架斗殴者，打架斗殴者每次每人罚款500元并作出书面检查，两次辞退。　　6、每次开会、培训，不准抽烟、

2、吵闹、故意扰乱会场秩序，手机必须关机或调成静音，如有违反一次罚款20元。　　7、摩托车应统一放到车篷，不能随意乱停乱放，否则后果自负。　　8、按时参加培训、考试，并认真作笔记。　　十天检查一次笔记，不认真作笔记或缺课的，一次罚款20元。　　9、如果笔记本丢失或另作它用，一次罚款20元，并限期一周补完，否则罚款50元。　　10、培训期间，每天四次签到（包括签到、签退），少一次罚款20元。　　11、不得无故旷课，对于旷课者，每次罚款100元，并作出书面检查。　　12、培训结束后组织考试，不及格者继续学习，经补考及格后方可上岗。　　　　内容仅供参

3、考