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时间:2020-03-03
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1、学校金管制度范文 学校现金管理制度 一、现金管理人员要热爱本职工作,忠于职守,工作认真细心,不出差错,态度热忱。 二、每天做一次现金日记帐,做到准确无误,及时向学校报告现金使用情况,便于学校掌握及统筹安排。 三、现金日记帐与现金必须相符,随时接受会计及学校审计人员组织的检查。 四、现金数额超过100元以上必须存入银行,现金管理人员不得让大额现金停留自己家里,出现差错自己赔偿。 五、现金管理人员不得私自挪用公款,不得私自给他人借款,特殊情况必须经校长批准同意签字后才能借款,否则,视为挪用公款。 六
2、、现金管理人员在收取各项费用时,必须向交款人开好统一收据,收据用完后存档、备查。 七、不准擅自租借银行帐号给任何单位和个人办理结算业务,不得签发空头支票。 八、现金管理人员要提高防范意识,加强对现金的管理。 领取或使用5000元以上大额资金时必须由两人以上同时办理。 学校"四防"工作制度为切实加强学校安全防范工作,将各项安全工作落实到实处,特制定"四防"(放火、防盗、防破坏、防灾害)工作制度。 一、防火 1、健全组织。 成立安全工作领导小组。 由专人负责(具体名单另行公布)。 2、专人负责。
3、 维护、检查消防器材。 对全校教师在期初进行一次消防器材的使用培训,熟悉本校的消防器材放置地点和使用方法。 3、对可能存在的火险隐患的部位(如食堂、实验室)进行重点整治,做到万无一失。 4、加强对广大师生的消防安全教育。 学校、家庭两者兼顾,对师生定期进行消防知识讲座。 二、防盗 1、健全组织,成立安全工作领导小组。 由专人负责(具体名单另行公布)。 2、采取切实有效的防盗措施,安装好重点科室的防盗门窗,做到防范于未然。 3、加强值周、值日工作的责任制,提高值周、值日教师的防盗意识和工作责
4、任心。 4、严格执行财、物保管制度。 有关人员各司其职。 落实好责任制。 三、防破坏 1、明确门卫、值周、值日教师职责,把好学校大门。 无关人员严禁进入校内。 2、加强对学生爱护公物的教育,建立严格的损坏公物赔偿制度,学校与班主任签定校产登记责任书。 3、严格执行财、物保管制度,有关公务出借制度,加强校产管理。 四、防灾害 1、及时清理可能存在的各种灾害隐患,上报 一、二期工程教学楼渗漏等情况,处理好食堂的电路故障。 2、对师生进行防有关自然灾害的安全教育,了解常识性的自我保护知识。
5、 3、做好卫生工作,重点抓好常见病的预防。 抓好师生个人卫生工作。 4、加强交通安全教育。 要求学生排好路队。 戴好安全小黄帽,遵守交通规则。 5、做好师生平安保险和学生住院医疗保险工作,提高投保率。 公司规章制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼
6、貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。 6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。 二、生活作息 1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、
7、作息时间规定1)、夏季作息时间表(4月——9月)上班时间早830午休1200——1400下班时间晚18002)、冬季作息时间表(10月——3月)上班时间早900午休1200——1330下班时间晚 17303、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。 4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。 5、员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。 6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。 7、事假需提前向主管经理提出申请,并填
8、写【请假申请单】,经批准后方可休息。 8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。 如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需要自行要求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。 1)、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时;2)、加班费领取加班费领取时间为每月24日(工资发放日)。 三、卫生规范 1、员工须每天
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