考勤、请假制度　.doc

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1、考勤、请假制度　　　考勤、请假制度　　1、实行领导值班制，每个工作日由一名支队领导值班，负责检查考勤情况。　　2、工作人员应严格遵守上下班制度，不缺勤、不迟到、不早退。　　办公时间应坚守岗位，不擅自离岗；下乡或外出开会，联系工作应告知领导或同事，明确去向，以便联系。　　3、实行打卡或签到考勤办法，工作人员每日上午及下午的上班均应到值班室打卡或签到（不准代替），值班人员应按作息时间提前15分钟上班，值班领导负责监督执行，当超过打卡或签到的规定时间后，值班领导负责在未裸打卡、签到的工作人员的考勤卡上划红线。　　考勤卡作为醴出勤统计依据，外出开会或遥学习凭会议通知及大队（

2、科遁、室）领导的证明。　　4、韭严禁在办公室（包括下班时┷间）打扑克、打电话聊天、猜拳喝酒等，违者每次扣发Ｉ工资50元，并通报批评。　　5、工作人员请假1天以内的由科、室领导审批；请假⒂1天以上3天以内的，由分馨管领导审批；请假3天以上邻的，由分管领导审核，报支队长、政委审批。　　支队领导淘成员请假需经支队长审批。　　　　6、各类请假均由本人填磁写请假单，按审批权限逐级癖上报由有关领导签注意见。　　叼请假期满后应按期归队，不瘘能按期归队者应办理续假手裒续，续假手续的请假天数以踞累计总量计算。　　7、未经请假擅自离开工作岗位的，泌按旷工论处，并按规定扣发钯本月补

3、贴。　　8、请病假在≤5天以上（包括5天）的，噻应附上公立医院的证明；长裤期请病（事）假者，按上级替组织人事部门的有关规定执行。　　9、办公室月初负责汇总、公布工作人员上月出蹴勤情况和计算出勤补贴。　　　　内容仅供参考