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时间：2020-03-07
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1、XXXX年中述职暨签署年度目标责任状大会2182021/7/22会议流程讲解年薪制签署年度目标责任状各公司负责人年中述职领导总结发言12342021/7/2201年薪制2021/7/22MORETHENTEMPLATE适用范围本管理制度适用于集团及各子公司的中高层管理人员，包括集团总经理、副总经理、总经理助理、总监、各子公司负责人、集团各部办负责人，及总经理确认的其他可以享受年薪的重要管理岗位和技术岗位制定背景为了规范宣和实业集团年薪制员工的薪酬管理，合理确定中高层员工薪资待遇，体现公司薪资的激励作用，建立吸引和留住高端人才的薪酬机制，
2、促进集团的持续健康发展，依据国家政策法令及集团的实际情况，特制定本管理制度。2021/7/2202述职演讲2021/7/22述职内容下半年计划年度责任目标上半年总结2021/7/2203签署责任状2021/7/22年度目标责任状联兴建筑2021/7/2204领导总结2021/7/22领导总结2021/7/22谢谢聆听xxxx行政人事部2021/7/22此课件下载可自行编辑修改，此课件供参考！部分内容来源于网络，如有侵权请与我联系删除！
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