福建省专业人员考核登记表.doc

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1、专业岗位和职务名称专业职务评聘时间政治思想表现主要工作业绩福建省鬻蠶人员考核登记表财会专业（2012年度）郑双彬桥梁工程师2008.1参加工作时间2002.7最高学历（时间、学校、专业）出生年月行政职务1979年10月2002年6月毕业南京林业大学森林工程道路与桥梁专业政治思想表现及执行上级政策水平（1）本人能够严格遵守国家法律法规，努力树立正确的人生观、世界观和价值观，拥护党的路线方针和政策，关心国内外形势，关心时事政治,从中汲取丰富的政治营养,提咼理论素质O起止时间2012年1月至12月岗位规定的职责任务（2）任桥梁工程师，负责组织实施桥梁养护的定期检查，负责桥梁技术档案的补充、

2、完善。定期对辖区内桥梁技术状况作出综合评价与分析。及时上报桥梁月报。及时更新桥梁数据库。完成情况（数量、质量、效益）养护路段共38座桥梁,其中2座大桥、2座中桥、34座小桥。完成质量：良好，效益：良好。自我评价自我评价主要工作业绩起止时间科技、技改、管理、研究成果（3）鉴定或奖励情况（时间、等级、名次）我价自评2011.3至11桥梁养护检查技术参与并获单位认可合格组织处理技术项目、经济工作内容（4）效果（完成时间、结果）口我评价桥梁技术状况评定效果：良好合格对专业工作合理化建议内容（5）采纳情况我价自评桥梁技术状况评定等级的划分采纳优秀论著名称（6）本人承担部分刊出及交流情况（时间、

3、干IJ物或会议名称）鬻桥梁养护检查技术的注意事项独立有撰写但未发表合格培养、指导专业技术人员学习，工作情况（7）自我评价培养指导公路工程技术人员2名优秀评考价核、结W思想政治表现(1)主要工作业绩完成本职工作情况(2)完成科技经济研究项目(3)组织协调能力(4)开拓创新能力(5)撰写论文著作(6)培养指导技术人员(7)优秀合格不合格综合等级综合评语考核小组负责人单位盖章(日期)(日期)被考核人意见被考核人(日期)填表说明：1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。要求实事求是、具体、量化，字迹清楚。自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，评价标准参照2。2、《综合评价》表

4、由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公止加以评价。具体指标评价标准如下（吋间以一个年度为基准）：序号优秀合格不合格(1)正确贯彻、执行党的方针政策并能宣传，表现突出自觉贯彻、执行各项政策违法违规、受到党纪和行政处分者(2)木职工作任务圆满完成、质量效益好一般规定职责60%以上未完成(3)参与项目科研、并获得地厅级以上有关奖项者参与并获单位认可未参与(4)独立组织、协调处理2项以上（初级职称者参与协调）1项未参与(5)提岀一项以上合理化建议并被采纳提出建议但未被釆纳未提建议者(6)撰写论文1篇以上并在省级（初级职称在地厅级）以上刊物发表有撰写但未发表未有

5、论文、总结(7)培养指导低一级技术人员2名1名未指导3、综合等级评价标准：优秀一一7个项目屮有4项以上（含4项）优秀，其他项目合格者合格一一7个项目中有5项以上（含5项）合格者不合格一一7个项目屮有2项以上（含2项）不合格者。4、本表一式填写二份。