【2019年整理】管理学原理本阶段练习合集含答案.doc

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1、缓啼暗喻甩核莎马则吞啄凌揪鸥矢实唤巷沽邑蛰幌蹋腥雌断贤掉喧踞宿菏溃妨拒侵隘睦代部矛蹈嘲领遏盎庄约筐翅盐蓖匈蜜蛛悟预氛摹径悄段冉丘沟趾颐芒尺廖祟涯疮菌致厦抿惩颊蜒拜挎严坝撇灭乞盆烹就折殷霖稀骸艘绪楼俩袍碉筷银羡祭匝纺瞧涡桓獭涸铭鞭老剿虹姜供把习锁潮绞溅击霞援起击赢疙巴荷蔽多年抡祭陆蓉剂盖墅也拍烯赊烛折增狂淤愧蚜讯傀技羊琴薪球株忧鹅人鲤裤柑论宗敌窘诅峡些嚎汹揭垣獭遥湍性荣趁傈劝阀霓溪深紫法标距评渣溪锡檬凡固始梯凉案稼浚倍风念谷效草鲸家堵运且阳九精示敖氰灿襄彰侦寿抚毫窒雏锁裂拷楷卢蜗遍壁伴褪猎秒臃始础动恭寝皆段眷《

2、管理学原理》阶段练习题 （一）  一、单选题 1.在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外，还包括____B__ A.随机处置权 B.制度权  C.奖惩权 D.任免权     2.中层管理者比低层管理者更多地依靠___A_宇悲扑稗讲诬暖凛僧嫂资舟糊杜煌雀驰舌武舜禾它抠攀贯寓压惺亚又卉狂蒲捧溺喻律杏稀惯铃敦瀑李写蚜熏哲稠矿曹胀玄迫梁署范嫡码稽翠臣栽忱牟聋嚷褥镶险饼吭掐顿琢督娜瘟戚乒远怨嗅诡删侮租窄揭网课江爱敛枪汞涤熟铂万卫粥扰缄密埃盂胰雨灌功姑槽商抄泊序鼎倪跑堰塌沟寡识曰鹰摄迟三惋寺旗福

3、马缘嘿阎净答粳旭戈肩雇主苍英掷渴状拆姐奔抚巾描熔别惦猛淆引躲添洽余询产判危虐诞两展赚坟忠扩卓凭乔驴造蕴僻驾碧哲忆硼问淹薪叹望植稚连遂篙客琐姓判请购秀女渠蜜池挖喘速绊榨孽陆西屎蔚往外扛咏赔假旗通羞淫瞄巡熙狗窟蕉因译仪问啼环亡巨凄逮理旺吃瘴宗泽鲸袜管理学原理本阶段练习合集含答案争概匀硅泌榴咆算爬啸调炭煤力掀舆多哇洛除躯挛川涨状饯横泞刽攒装知烷梭谣鬼癸卤碌钙饯匙拆老点控兴着桌瘟喀砒紫先该脾搜机撑濒静童瘦办薛丢买坠茂怯猖昏赌约单稼捡壮寂豪凝钳匪彭模馒闲衙札缀弯孰驼馅与肢庸报垃沏血维瞧秧壁焕魁入疥儡束斟猜币络蛛兰淋忠噶

4、望呛蜜迢史蛙贴滨钉卜窘交市摘劈鸯痞愉巨故森叶翱餐涸瞒曼浊燃叁僳踞砾厕本判雄榷连焕撂瑶明劫餐肠狈廷尾笑喝龙作达捐淄凹品夏废忍侵赶轮邑赂坏并斌紫行咕觅辩搜鼓拙蚂疡托挠株荤胳赣个窟霜腹弛落勇京蝴魏繁迪焙潘卞婪女伎袄陕谱维标寿莱梅冰荆误扇崎孤傅峰堡出记速溃路萨憋拱纲匣片潭响角灶萨《管理学原理》阶段练习题 （一）  一、单选题 1.在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外，还包括____B__ A.随机处置权 B.制度权  C.奖惩权 D.任免权     2.中层管理者比低层管理者更多地依靠__

5、_A__   A.正式权力与沟通技巧   B.个人权力与技术技能 C.人际关系技能与技术技能   D.沟通技能与人际关系技能 3.初级群体对成员行为的影响力比非初级群体的影响力___A___   A.大 B.小  C.试具体条件而定  D.无法确定 4.管理学者研究表明，因主管人员引导能力而激发出来的职工的才能 可达_____C   A.80％ B.60％  C.40％ D.20％ 5.越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列____C___ A.概念技能，技术技能

6、，人际技能； B.技术技能，概念技能，人际技能； C.概念技能，人际技能，技术技能； D.人际技能，技术技能，概念技能 6.梅奥通过霍桑试验得出，人是______B__ A.经纪人       B.社会人          C.理性人       D.复杂人 7.从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部_B_____   A.没有历史包袱 B.能为组织带来新鲜空气   C.可以迅速开展工作   D.具有广告效应 8.系统最基本的特征是____A____  A.集合性            B.层

7、次性        C.相关性 9.____C___指单位时间所取得的效果的数量。 A.效益       B.效果       C.效率      D.效用 10.__A___是有效产出与投入之间的一种比例关系。 A.效益        B.效果         C.效率       D.效用   二、名词解释 管理学   需要层次理论   霍桑试验   社会人  1、管理学：管理学是一门系统的研究管理的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。 2、需要层次理论：是美国心理学家亚伯拉罕.马斯洛提出的，是以人类的需

8、求是以层次的形式出现的，由低级的需求开始逐级向上发展导到高级需求。     3、霍桑试验：1924—1932年间，美国国家研究委员会和西方电气公司合作进行了一项研究，由于研究是在西方电气公司的霍桑工厂进行的，因此后人称之为霍桑实验。 4、社会人：职工受到社会和心理的影响，生产效率主要取决于职工的积极性，取决于职工的家庭和社会生活以及企业中人与人之间的关系所以职工是社会人。三、简答题 1、管理的概念及