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1、学会换位思考问题发布时间:2010-07-2511:36:19编辑:psycofe-conrw关键字:心理学科换位思考我要评论(1)心理引言:美国一位著名的心理学家说:人与人之间面红耳赤的争吵,完全是可以避免的,其力能的法宝就是学会换位思考,经常站在对方的角度想想。在我们日常的工作学习和生活中难免会遇到意见的不统一共至对立,双方应本着商最讨论的原则解决问题,这样误会甚至怨恨会更少。1:、灵咖啡网美国一位著名的心理学家说:人与人z间面红耳赤的争吵,完全是可以避免的,其力•能的法宝就是学会换位思考,经常站在对方的角度想想。在我们II常的工作学习和生活中难免会

2、遇到意见的不统一甚至对立,双方应本着商量讨论的原则解决问题,这样误会英至怨恨会更少。上个世纪30年代的一天,英国伦敦一家珠宝店的业务员珍妮在接待顾客时,不慎将一粒价值连城的珍珠滚落到地上。当时,人多手杂,珠了滚到一位男青年脚边时就再也寻不见To珍妮必须找冋这颗珠了,否则她不但要被“炒觥鱼”,而且终生都难以赔偿。无人能体会珍妮当时的心情。凭眼神,珍妮断定那位装作若无其事的男青年多半是一位失业者。这就意味着,那颗珍珠足以改变他的下一段人生,这无疑增添了珍妮索冋珍珠的难度。珍妮来到他跟前,眼含泪花,轻声地说道:“先生,在这样艰难的时期,找一份工作真是不容易吧?

3、这才是我上班的笫三天!”男青年怔住了。细心的珍妮看在眼里,她于是又将这话重复了两遍。终于,男青年将背在示面的手抽出来紧紧地握住了她,等他转身快速奔出大门的时候,珍妮看到了a己手屮的那粒珍珠。珍妮的意思很明显,就是“请把那粒珠子还我”。但如果她那样说,等于向公众宣布了青年的不义行径,很容易导致意料不到的极端事件,其至发生不堪设想的后果。此时,珍妮选择的是站在别人的立场博取同情,从而顺利地达到目的,在拯救别人的同时也拯救了flQo一位哲人说过:婚姻没有你赢我赢,只有双赢或双输。不光是婚姻,在人生的其他方面,这句话同样有效。很多双输者的教训都是当事人一味地打H

4、己的算盘,寸土不让,结果导致两败倶伤。而要想实现双赢,方法其实很简单,就是站在别人的立场想问题。这是一种逆向思维,需耍拿出过人的眼光、勇气及大度的心胸,还要做好舍己为人的准备。很多时候,如果我们及时调整心态,站在对方的立场思考问题,就会转被动为主动,迅速博得谅解与认同。实践证明:对善于“投桃”的人,现实总会对他“报李”,从而化腐朽为神奇。行人不走斑马线乱穿马路、车辆不主动避让行人,这种现彖在全国很多城市都有存在,除了交通惫识不强Z外,还与缺乏换位思考有关。换位思考,顾名思义就是换个立场来思考问题,其实在生活屮,这种思维方式益处是很大的,商家一冃从消费者的

5、角度来考虑他们的需求,商业利润将源源不断;老师一冃从学生的角度来考虑,讲课也将变得很容易;行人一旦为司机着想,遵守交通规则,就可减少许多交通事故;司机一旦为行人看想及时刹车,就会给行人带來很多便利,自己虽然多点小麻烦,但可省去许多大麻烦。我们处于社会这个群体屮,换位思考无时无刻不伴随在我们左右。工作中需要换位思考。部门与部门Z间、个人与集体之间、员工与员丁.Z间,由于利益的冲突、组织协调等绪多方血的因素,工作屮的矛陌是不可避免的。但只要在工作屮不断地进行换位思考,从是否有利于加他同事、兄弟部门、单位整体工作出发,培冇为其他同事、其他部门的“服务意识=在发

6、生矛伍的时候,彼此都能站在对方的立场考虑问题,多一•份理解与宽容;遇到责任绝不推诿,不计较个人与小集体的得失,主动帮助他人。只有这样,才能加强沟通理解,发扬协作精神,提高T作效率,建立高效团队,从而促讲企业整体目标的实现。人际交往需要换位思考。人最难正确认识的就是H己。“不识庐山真曲目,只缘身在此山屮二人有白信是好的,但如果这种信”过了头,就容易出现失误和偏差。经常看到一些颇为信''的人,总以为白己的办法是最好的,目前的方法是最好的,排斥其他途径与方法,更不愿听取他人的建议,结果很容易走入“死角”而导致失败。相反,善于换位思考的人,常常能跳岀“当局者”的

7、怪圈,从“旁观者”的角度清醒审视白己的方法,从多个角度综合考虑问题,结果,其思想与心胸“豁然开朗",往往能找到更广阔的天地。因此对于个人而言,换位思考不仅能行效避免“走进死胡同二还助于我们从众多方法屮选择到科学高效的捷径,将问题处理得更圆满。人与人Z间需要换位思考。现实生活屮,大部分人总是希望得到别人的尊重、支持和理解,夫妻Z间、恋人Z间、刖友Z间、同事Z间、人与人之间部需要换位思考。很多时候,冲动的话语,就像利剑,直刺人的心脏;冲动的话语,比真枪实弹可怕得多,因为我们无法想象它究竟有多大的破坏力。生活中,人与人之间的交往,需要我们坦诚相待,更需要我们换

8、位思考,因为人与人Z间,只有不断地换位思考,才会相互尊重,也只有不断地换位思考,

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