房地产：上海中富地产员工职场指引手册.doc

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1、上海中富地产员工职场指引手册（二○○六版）上海中富投资发展有限公司65/66目录1、序---------------------------------------------------------------32、公司介绍中富介绍-------------------------------------------------------4中富组织结构图------------------------------------------------53、职场运作规范总则----------------------

2、--------------------------------------6考勤纪律--------------------------------------------------------6职务警示--------------------------------------------------------7奖惩制度-------------------------------------------------------10对你举止行为的告诫------------------------------

3、-------------114、公司用人政策平等的机会----------------------------------------------------13招聘----------------------------------------------------------13试用期及试用员工----------------------------------------------13转正及正式员工------------------------------------------------13公司实行

4、的“用人避亲”制---------------------------------------13员工的流动--------------------------------------------------13员工人事档案--------------------------------------------------145、职业发展培训学习------------------------------------------------------15中富系统组织层级图----------------------

5、----------------------17员工晋升核心素质----------------------------------------------18职务晋升------------------------------------------------------18职级晋升------------------------------------------------------18晋升时间------------------------------------------------------19晋

6、升程序------------------------------------------------------20考核评估------------------------------------------------------206、薪酬福利政策宗旨-----------------------------------------------------------22薪酬福利结构---------------------------------------------------22薪酬的确定-------

7、----------------------------------------------22薪酬的调整-----------------------------------------------------22薪酬的支付-----------------------------------------------------23考勤工资计算方式-----------------------------------------------2465/66社会保险和公积金-----------------------

8、------------------------24内部健康保障---------------------------------------------------24各类假期及给假标准--------------------------------------------25其它福利-----------------------------