实训:认知能力训练.ppt

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1、认知能力评定与训练康复教研室蔡实训目的和要求一、熟悉认知障碍评定常用量表二、了解评定结果及临床意义三、掌握各种认知障碍的作业训练方法步骤一:认知障碍评定一、标准化评定筛选评定:MMSE,NCSE,HK-MOCA&RBM特定评定:RBMT,BIT,TONI-IV二、功能活动行为观察观察内容:专注力,记忆能力,方向感,学习动机,组织和计划能力,应变能力及判断力日常生活问卷:EMQ,CIQ,LAWTONIADL实训准备工具:棉MMSE,NCSE,LAWTON评估量表,钥匙、硬币、水笔等常见日常物品。准备:与患者沟

2、通,说明检查目的,交代患者如何配合。筛选评定(NCSE)一、意识程度:方法:Ⅱ定向能力方法:A人物:1.“你叫什么名字”2.“你今年多少岁?”B.地点:1.“这里是什么地方?”如果病人给予一个简单答案.例如医院”,测试员应再问“这医院叫什么?”一个合理而接近的答案才可获得满分.例如身在“沙田医院”,病人答复是”沙田门诊部”或”沙田急诊室”都可以接受.只说“医院”则只得1分.2.“我们身在什么城市?”。只有完全正确的名称才算答对.C.时间:1.“你能说出今天的日期吗?”若病人不能说出完整答案,测试员应询问病人

3、遗漏的部份,例如月份或年份.若病人表示他不知道,测试员应分别问病人月份及年份.病人须准确地说出年、月、日.他的不正确的答案也需详细记录下来.若病人的答案与实际相差二十年的话,他比答案错了一年左右的病人,功能受损程度更甚.2“今天是星期几?”病人需正确回答才可得分.3.“现在是几点钟?”相差不超过一小时的答案,才算正确.计分方法在定向能力一项,总分最多为12分.年龄,地点,城市及年份各得2分.月份、哪一日、星期几及时间各占一分.这计分方法是以分数显示定向问题的严重性.由于错误的时间观念是最常见的定向问题,所以

4、半数以上的测试项目都是时间有关的.至于自我观念(名字)一项则并不计分,因在神经病患中,一般都不会失去自我观念.如果连自我观念也失去的话,通常是精神病患的病症.Ⅲ专注能力方法A:复述数字测试员应一秒一数字的速度,向病人明确读出所有自记录表内的数字串时,测试员应逐步递增数串的长度,以进一步考察病人一口气可最多记忆多少个数字,直至病人在同一级别的数串出现两次错误为止.甄别试测试员病人说:「我现在读出一组数字,请留心听。我读完之后,请你照着完全复述一次。」若测试员读出数列中途遭病人打断,可以向他说:「请待我读完所有

5、数字后你才开始。」等级试:若病人不能通过甄别试,测试员可以告诉他:「我会读出另一些数字。同样地,我希望你留心听,然后照样复述。」每个数列级别的数串可让病人尝试复述两次,如病人在两次复述中都不能正确回答,则无须继续此部份之测试。计分方法:病人每次能正确复述一个数列可得一分,最高可得八分。测试员须记录所有不正确的答案。至于正确答案可用V表示。方法B:四个词语记忆测试要求病人记着四个词语,稍后将之复述。测试员对病人说:「我想你记四个词语,过一会我会请你把这四个词语说出来。请留心听,我读完之后,你也跟着念一遍。」

6、测试员须提醒病人稍后会要求他再次复述。接着,测试员指示病人再念这四个词语一遍,并让他练习,直至他无需协助而可自行重复两次为止(不论词序)。测试员应记录病人需要听多少遍才能记着这四个词语。I.V语言方法测试员给病人看一幅度「钓鱼图画」,并问他说︰「这些人在做什么?」测试员须把答案逐字记在记录表上。若病人没有回答,或只给予简单的答案,测试员应鼓励他多说,问︰「能多说一点吗?」(并把鼓励的说话记录下来)。这部份是用作评估病人自发性说话的实质内容,所以是没有分数的。方法测试员把以下对象放在病人前面︰一张纸(例如︰3

7、吋乘5吋之卡纸)、一支笔、一串锁匙、一个硬币及最少三样其它的东西。然后说︰「我想你用这些东西做一些动作。等我说完怎样做,你就可以开始。」测试员然后读出记录表上一些包括三个步骤的动作指令。病人须正确完成全部三个步骤,才算合格。若病人不能通过甄别试,测试员可对他说︰「我想你用这些东西做另一些动作。等我说完怎样做之后,你就可以开始。」测试员然后按照记录表上之指令,进行等级试。若病人不能完成只有一或两个步骤的指令,则无须继续此项测试。方法甄别试︰测试员对病人说︰「我想你重复一个句子。请留心听清楚。还有,我未读完之前

8、,不要开始。」接着,测试员向病人清晰及缓慢地读出短语或句子。测试员读完第一次后,病人复述时须正确无误,才算合格。若病人要求重读,测试员可照办,但病人则被视为不能通过甄别试,而必须尽一步接受等级试了。等级试︰测试员对病人说︰「我现在读出另一些句子,也请你完整地复述。」在等级试中,若病人要求重读,或第一次尝试己失败时,测试员须把短语或句子重读一遍,之前可以对他说︰「你第一次的答案不大对,我会再读一遍。」计分方法︰第一

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