基础会计教案 主要经济业务核算三.doc

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1、【本节课题】第五章主要经济业务核算第四节生产过程业务核算实例（1）【教学目标及要求】通过本次教学，学生能够运用所学的会计核算方法对企业生产过程的经济业务进行会计核算。【教学教具】通用记账凭证、收款凭证、付款凭证、转账凭证、总账、明细账等。【教学重点与难点】1•需要设置的账户及账务处理；2.简单产品成本的计算。【教学方法】结合实际业务进行讲授，同时图示和账证进行操作演示，并给出实际业务让学生练习。【教学建议】本章是账户和借贷记账法的运用，实用性较强，教师在教学过程中应结合借贷记账法的基本内容和业务进行讲解，让学生熟悉基本业务的核算过程和基本账户的结构。【教学

2、内容】引言：导入新课给出学生实际业务题，如：某日，企业为生产产品领用甲材料500千克，单价10元。作为会计我们应如何进行账务处理？5.3生产过程业务核算实例（板书）企业为了准确地记录和反映生产加工业务，正确计算产品的实际生产成本，将生产经营活动中发生的费用分为直接费用、制造费用和期间费用。直接费用和制造费用在本期销售产品和库存产成品以及在产品之间进行分配；而期间费用则在发生费用的期间直接计入当期损益，从当期实现的收益中得到补偿。企业的生产过程是从投入材料到产品完工并验收入库的全过程。5.4.1生产过程业务核算需要设置的账户（板书）1、“生产成本”账户“生产

3、成本”账户属于成本账户，反映在产品实际生产成本。账户的借方登记为生产产品发生的直接材料费、直接人工费以及从制造费用账户转入的制造费用，贷方反映完工入库产品的实际生产成本，如果有余额，反映在产品实际生产成本。例如：企业为生产产品领用甲材料500千克，单价10元。说明500千克的材料直接用于产品生产，因此构成了产品的直接材料费。2、“制造费用”账户“制造费用”账户，属于成本类账户，它的借方反映企业基本生产车间为组织和管理生产而发生的基本生产管理人员的工资、福利费、折旧费、材料费办公费、水电费等，贷方反映转入生产成本账户的借方的制造费用，期末无余额。例如：企业以

4、现金支付基本生产车间的办公费200元。3、“管理费用”账户“管理费用”账户，属于损益账户，它的借方反映企业行政管理部门为组织和管理生产而发生的行政管理人员的工资、福利费、折旧费、材料费办公费、水电费、业务招待费等，贷方反映转入“本年利润”账户借方的管理费用，该账户期末无余额。“管理费用”按费用项目设置明细账，进行明细分类核算。4、“财务费用”账户，“财务费用”属于损益类账户，反映企业为筹集生产经营资金而发生的费用，借方反映借款利息、承兑手续费、汇兑损益，贷方反映转入“本年利润”账户借方的财务费用，该户月末无余额。例如：企业以银行存款支付承兑手续费3000元

5、。5、“应付职工新酬”账户“应付职工新酬”账户属于负债类账户，反映应支付给职工的总额。该账户的借方反映实际已经支付的新酬数，贷方反映应该支付的职工新酬数，余额如果在借方则反映多支付的新酬数，余额如果在贷方，则反映应付未付新酬数。5.4.2生产过程业务核算实例（板书）【例5・11】仓库发出材料，财会根据领料单编制“发出材料汇总表”如表5.13所示:借：生产成本一电表—水表制造费用管理费用贷:原材料一一圆钢__方钢17965.009779.004577.002359.0022180.0012500.00【例5.1212005年1月31H,计算分配本月份应付职工

6、工资19000.00元，其中：生产电表工人工资7000.00,生产水表工人工资9000.00,车间管理人员工资2000.00,行政管理部门人员工资1000.00。借：生产成本一电表7000.009000.002000.001000.00—水表制造费用管理费用贷：应付职工薪酬——应付工资19000.00【例5.1312005年1月18日，开出#0001现金支票，从银行存款中提取现金19000元，准备用以发放工资。借：现金19000.00贷：银行存款19000.00【例5.14]2005年1月18日，以现金发放职工工资19000元。借：应付职工薪酬一一应付工资

7、19000.00贷：现金19000.00【例5.15]2005年1月31H,按工资总额的14%计提职工福利费。工福利费计算表”如表5.15所示：表5.15职工福利费计算表第0001号财会编制“职借:生产成本_电表980.00项目工资总额提取比例职工福利费生产电表工人福利费7000.00980.00生产水表工人福利费9000.001260.00小计16000.002240.00车间管理人员福利费2000.00280.00行政管理部门人员福利费1()00.00140.00合计19000.0014%2660.002005年1月31口单位：元-水表1260.00制

8、造费用280.00管理费用140.00贷：应付职工薪酬应付福利费2