当前基层思想政治教育工作存在的问题及对策.ppt

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1、当前消防部队基层思想政治工作存在的问题及对策授课重点时间方法通过学习教育,让大家了解当前部队思想政治建设所面临的新考验、新挑战,教育部队各级坚定不移地着眼于促进改革发展,着眼于维护辖区火灾形势稳定,为建设一支政治上靠得住、素质上过得硬的消防队伍提供强有力的思想政治保证。◆当前消防部队思想政治建设面临的突出矛盾◆当前消防部队思想政治工作存在的主要问题◆加强和改进思想政治工作的对策30分钟;课件配合讲解。授课目的新的历史时期,加强消防部队思想政治工作有着极其重要的意义。如何深化消防部队思想政治教育改革,进一步提高消防部队思想政治教育工作的质量和效果,这是当前消防部队政治工作

2、中一个迫切需要研究和探讨的问题。当前,消防部队思想政治工作存在的问题越来越突出,解决问题迫在眉捷,必须采取有效的措施和对策加以解决。一、当前消防部队思想政治建设面临的突出矛盾突出矛盾(一)受市场经济的影响,官兵的价值取向日趋现实,理想信念有所弱化。(二)受西方思潮影响,官兵的自主意识日渐增强,组织纪律观念有所弱化。(三)官兵的功利心理日渐明显,牺牲奉献意识有所弱化。一是入伍动机多元化。二是价值观念偏移。三是理想信念弱化。(一)受市场经济的影响,官兵的价值取向日趋现实,理想信念有所弱化。一是自由主义发芽。二是自主意识增强。三是纪律观念淡化。四是政策观念淡薄。(二)受西方思

3、潮影响,官兵的自主意识日渐增强,组织纪律观念有所弱化。(三)官兵的功利心理日渐明显,牺牲奉献意识有所弱化。受市场经济的激烈竞争环境影响,官兵积极向上的进取意识、敢为人先的创新精神逐步增强。但这一客观环境又使有些官兵产生不正当的竞争意识,尤其是部分官兵追求名利的思想越来越明显。主要体现在以下四个方面:一是形式主义抬头。二是名利主义茂盛。三是本位主义增强。四是金钱主义至上。二、当前基层消防部队思想政治工作存在的主要问题主要问题(一)思想观念陈旧(二)工作动力不足(三)时机把握不准(四)内容形式脱节一、思想观念陈旧主要表现在对思想政治工作重要性的认识缺位,习惯于传统思维,规定

4、动作,讲求拿来主义和经验主义,在工作的对象、内容、方法、形式、途径上没有能够很好地与时事发展、任务需要、官兵思想实际紧密结合,与时俱进,造成工作与现实脱节,导致思想政治工作效能滑坡下降,达不到预期目的。二、工作动力不足片面地认为思想政治工作是一项务虚的“软”工作,短期内看不到效果,远没有战训、防火等业务工作实在,出成效来的快,往往出现位置摆得很高,口号喊得很响,真正扑下身子去研究,抓落实得少的现象。三、时机把握不准主要表现在对思想政治教育的规律把握不准,没有能够与形势变化、任务转换、各种事件发生以及人的生理、心理特点很好地结合起来,因势利导,逐步解决问题,从而错失教育引

5、导良机。四、内容形式脱节内容设置空洞枯燥,教育形式呆板陈旧,内容和形式缺乏统一性和灵活性,搞教育活动“一刀切”、“一阵风”,照本宣科,生搬硬套,重形式轻内容、重过程轻效果、重投入轻产出、重眼前轻长远的现象还不同程度的存在。三、加强和改进基层消防部队思想政治工作的对策创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉,思想政治工作亦是如此。我们必须紧紧结合国情、社情、火情和官兵思想实际,积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施,才能不断增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。主要对策(一)突出观念创新,使思想政治工作适应新形势(二)突出内

6、容创新,赋予思想政治工作新内涵(三)突出方法创新,开辟思想政治工作的新途径思想是行动的先导,要想做好新形势下部队思想政治工作,首先要更新观念,开拓思路,顺应时代和部队建设的要求。(一)突出观念创新,适应思想政治工作新形势观念创新一是要改变旧观念,开阔新视野。二是要适应新形势,开拓新思路随着社会发展,信息化进程的加快,官兵通过各种传媒获取的知识和信息越来多,这就要求思想政治工作要在内容上不断创新。既要从消防部队的实际情况出发,又要满足官兵的现实需求;既要坚持先进性,又要体现出适应多样化工作的层次性。(二)突出内容创新,赋予思想政治工作新内涵内容创新一是要激励和调动官兵热情

7、三是要坚持以人为本二是要提高官兵的综合素质(三)突出方法创新,开辟思想政治工作新途径方法创新一是教育疏导法六是活动推进法四是谈心交心法二是感情投入法三是领导带头法五是典型激励法总之,创新是思想政治工作的核心所在。要想做好基层消防部队思想政治工作,就必须打破旧模式,构建新思维,在观念、内容和方法上敢于创新,善于创新,从中找到一套既符合时代特点,又切合部队发展和官兵思想实际的运行机制,才能在部队发展建设和稳定中充分发挥“生命线”的作用,使其真正达到“思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压”的新需求,成为维护部队稳定、催生部队战斗力的不

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