德龙钢铁-采购专员绩效考核表.doc

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1、绩效考核表被考核者所属部门办公室职位名称采购专员考核者考核者职位副主任考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩采购工作40在规定的时间之前完成工作，质量完全满足公司要求91－100严格按照规定的时间要求完成工作，质量满足公司要求81－90基本上达到规定的时间、质量等工作标准71－80偶有小的疏漏，有时在时间、质量上达不到规定的工作标准51－70工作中出现较大的失误，或在时间、质量上与规定的工作标准相距甚远。0－50信息反馈10市场信息大部分都能得到及时反馈，信息非常准确91－100市场信息大部分时候能得到及时反馈，信息很准确81－90市场信息一般情况能得到及

2、时反馈，信息较为准确71－80市信息反馈不及时，信息不太准确51－70市场信息基本上不能得到及时反馈，信息极不准确0－50文具管理10严格按照公司制度对文具进行管理，工作十分到位91－100按照公司制度对文具进行管理，工作到位81－90按照公司制度对文具进行管理，工作基本到位71－80偶有小失误，没有按照公司制度执行51－70没有按照公司制度对文具进行管理，工作出现大失误0－50工作态度工作责任心10有强烈的责任心，从来没有失职行为91－100有较强的工作责任心，极少有失职行为81－90有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为71－80有一定的工作责任心，时常有失职行为51－70基本上没有

3、工作责任心，工作失职习以为常0－50工作积极性10工作非常积极，工作任务从来不会延迟91－100工作较为积极，工作任务极少延迟81－90工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟71－80工作不太积极，工作任务经常会延迟51－70工作很不积极，工作任务延迟习以为常0－50团队意识10有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作91－100有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作81－90有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作71－80有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作51－70基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作0－50服从意识10有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准9

4、1－100有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准81－90有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准71－80有一定的服从意识，时常违法规章制度和工作标准51－70基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常0－50考核得分考核者简评签名：审核加分上级审核签名：审核扣分人力资源审核签名：/最后得分审批签名：/