福利制度汇编.doc

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1、职员购置住宅奖助方法  一条为奖励工作成绩突出的职员,留住人才,特制定本方法以提高职职员作积极性。  第二条本公司职员欲承购市区或其近郊兴建的住宅房屋(店铺、公寓限第二层以上)者,可依本方法的规定申请奖助金。  第三条申请奖助的职员应具备下列各项条件,但经特准者,不在此限。  1.在本公司服务满3年,并到法定年龄者。  2.连续按时按量完成工作范围内的各项指标,对公司进展有重大阻碍者。第四条申请人应详填本公司印制的申请书,由所属单位层上呈审核。  申请人有多人时,参考以下标准:1.年资:即职员的服务年限  2

2、.考资:对各职员作成绩的综合考评  3抚养负担  4.职等:  以上各项可规定一个积分点,积点高者为先,积点相同者以公开抽签方式定其顺位。  第五条凡申请获准依本方法奖助的职员得享受下列优待:  1.在正统建设公司公开推出其所建房屋一个月内订购者,由本公司洽请正统建设公司照该公司公开售价优惠45000元。超过一个月订购者,优惠30000元。  2.由本公司无息贷与申请人10万元以下,以供缴纳自备款。此项贷款由本人直接拨交正统建设公司。作为申请人承购该公司房地的最后一期自备款。  第六条前条贷款自核拨之日起分10年

3、按月平均由申请人所属部门于发薪时扣还。  申请人应觅得本公司认可之人为保证人,负连带清偿债务的责任。职员互助事项给付申请书(代传票)5/6申请日期年月日付款日期年月日申请日期收件日期年月日付款日期付款编号年月日申请人部 门厂部  课核发金额申请项目 事 实主办干事申请金额   万  仟  佰  拾  元整会计项目与当事人关系当事人为申请人的            支票号码证明文件给付金额主任委员指示 会计干事 总务干事 人事部门 部门主管 申请人签章    (一)借款人兹向贵公司借得元。前项借款自立据之日起分10年

4、无息按月平均由借款人所属单位于发薪时扣还。  (二)前条借款系依后附贵公司"职员购买住宅奖助方法"申借,借款人声明恪遵该方法的规定,如有违反,依该方法的规定处理。  (三)连带保证人负连带清偿债务之责(包括借款本金及违约金万元),不得主张先诉抗辩权。                           借款人:5/6                           住址:   第七条                     身份证号码:  抵押权设定契约书  立约人冶金股份有限公司(下称甲方)与××

5、公司(下称乙方)为设定抵押借款事宜,议定条款如下:  (一)借款金额:甲方贷与乙方元。  (二)利息:无  (三)清偿期限:  (四)违约金:万元(房屋优惠价款)及应追收利息。  第一条贷款系依"冶金股份有限公司职员购置住宅奖助方法"的规定申贷。倘乙方在借款之日起十年内如将住宅转卖出租或设定抵押与第三人,或未依约按月偿还贷款达三个月时,或借款之日起服务未满三年离职者,甲方得要求乙方就未清偿的贷款即时一次偿清,并依该方法第八条第一款追收利息。  (五)抵押标的物,乙方申贷第一条款项,系为购置下列房地,并愿将下

6、列房地提供与甲方设定抵押。  1.土地:  2.房屋:  (六)抵押权顺位:第顺位。                      立约人:甲方:                          乙方:                        年月日  表5/6  申请人     兹愿遵照"职员购买住宅奖助方法"有关各条的规定,履行偿还贷款的义务,申请承购住宅一户,特具本申请。                  申 请 人:                  单   位:              

7、    身份证字号:                             年  月  日籍贯出 生日 期  年月日现 在住 所所有权进公司日期年资年月近三年年终考绩抚养亲属姓名(依本方法第四条规定)父:母:配偶:子女:职等 职称年月日积分审查结果初审意见练习员办事员副治理员治理员副治理师治理师正治理师5/6副工务员工务员助理治理师助理工程师副工程师工程师正工程师1.大学毕业任用一年甲等二年甲等三年甲等三年甲等9年2.三年制专科毕业任用二年甲等二年甲等三年甲等三年甲等10年3.五年制(含二专)专科毕业任用二年甲等三年

8、甲等三年甲等三年甲等11年4.高职、高中毕业任用一年甲等三年甲等三年甲等三年甲等三年甲等13年5.初中毕业任用二年甲等三年甲等三年甲等三年甲等三年甲等三年甲等17年   前项连带保证人以保证一人为限。  依本方法申请借款的职员不应是本条所称的保证人。  第八条申请人在借款之日起10年内如有将住宅转卖出租或设定抵押与第三人或未依

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