面试结果评价表.doc

面试结果评价表.doc

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1、博士后面试评价表应聘人:__________应聘部门及团队:面试时间:______________评价项目定性评价优良中差1、应聘者的专业水平及研究成果2、应聘者的研究背景与应聘职位的要求是否相符3、应聘者的学习、总结归纳及口头表达能力4、应聘者博士后研究计划的明确性5、应聘者职业生涯规划的明确性、长期性6、应聘者个人及家庭因素与工作的和谐关系7、应聘者的科研素养及综合素质8、应聘者表现出的性格特质与博士后工作的和谐关系9、应聘者对进站工作待遇的基本认识10、应聘者与应聘团队现有人员的互补性综合评语:录用建议:□建议按博士后录用□建议按员

2、工录用□建议不录用评委签字:备注:请各位面试组成员在相应栏目打“√”,并明确填写综合评语。

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