个人事业驱动力测试.doc

个人事业驱动力测试.doc

ID:50373805

大小:139.50 KB

页数:18页

时间:2020-03-08

个人事业驱动力测试.doc_第1页
个人事业驱动力测试.doc_第2页
个人事业驱动力测试.doc_第3页
个人事业驱动力测试.doc_第4页
个人事业驱动力测试.doc_第5页
资源描述:

《个人事业驱动力测试.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、个人事业驱动力测试对每一大题中二小题依照个人倾向程度评分,倾向程度高分数亦高,但两项分数之和必须为“3”情形一:A(3)B(0)A+B=3情形二:A(2)B(1)A+B=3情形三:A(1)B(2)A+B=3情形二:A(0)B(3)A+B=3试题:1.A()我只满足预期高的生活标准。B()我期盼对他人具有相当影响力。2.C()只有当我的工作成果本身具备真正价值时,我才感到满足。D()我希望对我做的事十分专业。3.E()我希望在工作中运用创造能力。F()与我喜欢的人共事对我特别重要4.G()若能自由选择工作,我会十分满意。H()我希望能十分确定我的经济安全。5.I()我喜

2、欢人们仰仗我的感觉。A()坦白说,我希望很富有。6.B()我盼望拥有一个具充分领导权的角色C()我做对我有意义的工作,即使这工作可能没有物质回报。7.D()我希望自己获得了一种难能可贵的专业技术。E()我希望制造人们唯独与我来往的情形。8.F()我在工作中寻求与人深切的社交关系。G()自己决定如何支配时间,我就会得到满足。9.A()除非拥有分组的物质,否则我不会满足。D()我希望能证明我真的了解自己所学,这样我才满足。10.C()我的工作是我追求生命意义的与部分。E()我需要一些以我的名字为名字而制造的事物。11.A()我希望买得起我想要的任何东西。H()一个有长期安

3、全的工作才真的吸引我。12.B()我乞求一个能让我充分影响他人的角色。D()在我的行业内做一个专家会使我很快乐13.C()我的工作对社会有正面贡献,此点对我很重要。F()在工作中与人关系亲密,对我很重要的。14.E()我希望我的创造力能广为应用。G()我希望做我自己的主人。15.F()在工作中与人有亲密的关系会让我特别满足。H()我希望能朝前展望我的生命,并且希望我对前途的顺利具有信心。16.A()我期盼能够随便花钱。E()我希望在工作中有真正的改革17.B()老实说,我希望指点别人做什么F()对我而言,与人亲密是真正重要的事。18.C()我重视我的事业。把他当做追寻

4、伟大生命意义的一部分。G()我发现我想为我的决定负完全责任。19.D()我乐于享受身为一个真正的专家之名。H()我只有在一个安全的事业中才感到轻松。1.A()我渴求财富的装饰。F()我希望通过工作结识新朋友。2.B()我希望扮演可以控制别人行为的角色。G()能够为自己选择所从事的工作对我是重要的。3.C()如果我相信工作的结果有价值,我会专心去做。H()若提前知道我退休时的地位,我会很愉快。4.F()工作中与人关系亲密会使我难以更懂I()让人认为“有成就”对我是很重要的。5.B()我喜欢管理他人或任何事务。E()我希望做以前没有人做过的事务。6.C()我做自己认为重要

5、的事,而不是那些会增进我事业的事I()我寻求大众的认可。7.E()我希望坐一会异于别人的事。H()我总是做安全的选择。8.B()我希望别人依赖我的领导。I()社会地位对我是重要的动机。9.A()高水准的生活吸引我。G()我在工作中希望避免被老板紧紧控制10.E()我希望我制造的东西有我的名字在上面。I()我乞求别人正式认同我的成就。11.B()我喜欢负责H()如果我不能在事业内朝前看很远,我会觉得忧虑。12.D()我乐于做一个拥有宝贵特殊知识或技能的人。G()不须迎合别人我会得到满足。13.G()我讨厌当一个大轮子里面的小螺丝钉。I()拥有高地位的职业会给我满足。14

6、.A()我随时尊卑为物质报酬做事C()我把工作看成是促进个人发展的途径。15.I()不管我在哪儿组织工作,我都希望拥有崇高威望的地位。H()安全的未来往往吸引我。16.F()只要拥有真诚的社交关系,其他都不要紧。D()能够有一番事业贡献一定可以给我特别的满足。17.I()我会喜欢伴随高职位而来的地位象征。D()我渴望获得高水准的专家资格。领导方式调查表说明:下列16个情形各有4中选择。请把自己想象成这些部门的领导人,并在您最有可能采用的一种做法的英文编号上画圈。1.小李上班时总爱扯一些与工作无关的事,影响同事,虽经您多次提醒却依然如故,这是您会:a:向他说明这种行为的

7、后果,帮助他改进b:先了解他为何如此c:不过问,让他自己醒悟d.要求他改进,并随时监督2.小张调来公司不久,热情高,进步快,取得了一些成绩,您会:a:表扬他,并问他下一步打算b:不做任何表示,相信他会继续进步c:了解他是否按规定程序和方法操作d:肯定他的成绩,并告诉他如何进一步提高3.老王负责调研,有独立工作能力和丰富的经验,最近他承担了公司资产状况调研任务,您会:a:很放心,相信他能独立完成任务b:要求他规定程序和方法开展调研c:肯定他的能力,给他提供一些建议d:听听他的构想,鼓励他大胆干4.公司有一项特殊任务,需一人去完成,小马能力足够,也愿意承

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。