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胜任素质模型与招聘——区域行政经理.doc

胜任素质模型与招聘——区域行政经理.doc

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1、职位：区域行政经理一、胜任素质知识：掌握公司历史、现状和发展战略等知识；熟悉行政管理知识、办公自动化知识，熟悉区域状况。技能能力：具备较强的应变能力、沟通协调能力、激励能力、行政事务处理能力。职业素养：工作主动性、积极性高，团队意识、诚信意识、服务意识强二、任职资格学历要求：大专以上行政管理或相关专业毕业培训要求：接受过管理技能、沟通技巧、办公自动化相关培训经验：四年以上行政管理工作经验技能能力：1、熟练处理日常行政管理事务2、熟练掌握办公软件3、能有效激励下属4、具备一定的沟通协调能力5、应变能力强职业素养：主动性、积极性高，团队意识、诚信意识、服务意识强1/1

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