声学研究所优秀职工评选办法.doc

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1、声学研究所优秀职工评选办法为进一步加强声学所创新文化建设，营造和谐奋进的组织氛围，激励和表彰在科研、管理、支撑岗位上做出突出贡献的在岗职工，特制定本办法。一、评选原则：以科技创新为中心，坚持“公开、公平、公正”的原则，每年评选一次。二、评选范围及申报比例：1.评选范围：全所在职在岗的正式职工。临时聘用人员，由各部门参照本办法予以表彰和奖励。2.申报比例：以各部门正式职工总数为基数，不超过3%。三、评选标准：1.深入学习实践科学发展观，坚持党的基本理论和基本路线，有坚定的政治立场和良好的政治素质。遵纪守法，乐于奉献，顾全大局，团结协

2、作。2.工作勤奋努力，爱岗敬业，有良好的职业道德，认真完成各项本职工作，成绩突出。有较强的业务素质和工作能力，在工作中起到模范带头作用。3.在本岗位工作满一年，年度考核成绩为优秀。四、评审程序：1.由各部门在年度考核的基础上，对照本办法组织推荐并排序；2.被推荐人填写《声学研究所优秀职工呈报表》，由本部门负责人签署意见后报人事教育处；3.人事教育处汇总并进行资格审核后，上报所务会；4.经所务会讨论审批后，评选出本年度优秀职工。五、表彰与奖励：对评选出的优秀职工予以表彰和宣传，并颁发证书。《声学研究所优秀职工呈报表》存入个人档案。六

3、、附则：本办法自下发之日起实施，由人事教育处负责解释。中国科学院声学研究所二00九年十二月十一日