如何进行职业生涯规划ppt课件.ppt

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1、如何进行职业生涯规划1内容提要职业和职业生涯规划职业生涯与目标职业生涯规划的步骤和方法案例分析2一、职业和职业生涯规划所谓职业,是人们从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的工作,是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映;是一个人社会地位的一般性表征。“生涯”是生活里各种时间的方向;它综合了个人一生各种职业和生涯的角色,由此表现个人独特的自我发展形态;它也是人生自青春至退休所有有酬给或无酬给职业的综合。3个人的目标企业的目标团队的目标职业生涯规划的概念职业生涯规划,是个人发展与组

2、织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定个人的事业发展目标,选择实现这一目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,并制定具体措施,使自己的事业得到顺利发展,获得最大成功的过程。4510152025303540455055606570业绩高低??职业探索期建立期职业中期职业晚期退出期年龄职业生涯发展周期图5二、职业生涯与目标人人都有自己的人生目标,但各自的目标并不相同;每个人选择的“事件”,决定了生活的质量。人生的目标关键词:——目标影响人生!6失败者与圣人的对话……圣人:那你

3、走什么路都无所谓……失败:请指引一条成功之路。圣人:准备向什么方向努力?失败:什么方向都无所谓……二、职业生涯与目标7目标设定的程度3%的人会制定并写下自己的目标;10%的人会认真思考自己的目标;60%的人曾经思考过自己的目标;27%的人则完全没有人生的目标。二、职业生涯与目标8成功的人可以无数次修改方法,但绝不轻易放弃目标;不成功的人总是改变目标,却从不改变方法。成功的人和不成功的人就差一点点二、职业生涯与目标9第一步:自我分析与自我发现个性特征职业兴趣能力倾向让我们了解自己是什么样的人,为何是这样的人

4、,并且让别人以及自己都能看清我们的价值所在,是我们自己人生价值的第一步。我能钓到什么鱼三、职业生涯规划方法与步骤10人际沟通风格测试请回答以下A、B两套题。如果左边的描述更接近你的实际情况,请给自己5分以下;如果接近右边的描述,请给自己6分以上。请如实回答,以保证对你自己有更加准确的认识。答完每套题后,将分数相加,得出该套题的总分。三、职业生涯规划方法与步骤11总分A套题1、面对风险、决定或变化反应迟缓谨慎从容12345678910面对风险、决定或变化反应迅速2、与大伙一起讨论时不常主动发言1234567

5、8910与大伙一起讨论时经常主动发言3、强调要点时不常使用手势及音调的变化12345678910强调要点时经常使用手势及音调的变化4、表达时经常使用较委婉的说法,如“根据12345678910表达时经常使用强调式的语言,如我的记录、”你可能以为“就是如此”、“你应该知道”5、通过阐述细节内容强调要点12345678910通过自信的语调和坚定的体态强调要点6、提问用来检验理解、寻求支持或更多信息12345678910提问用来增强语气、强调要点或提出异议7、不爱发表意见12345678910愿意发表意见8、耐

6、心,愿意与人合作12345678910性急、喜欢竞争9、与人交往讲究礼节、相互配合12345678910喜欢挑战、控制局面10、如果就没什么大不了的事意见有分歧,12345678910意见分歧时,愿意坚持自己的观点并要很可能附和他人的观点辩论出究竟11、含蓄、节制12345678910坚定、咄咄逼人12、与人初次见面时目光间断性注视对方12345678910与人初次见面时目光长久注视对方13、握手时较轻12345678910紧紧握手人际沟通风格测试12总分B套题1、戒备12345678910坦率2、感情不

7、外露;只在需要别人知道时表露12345678910无拘束地表露、分享感情3、多数时依据事实、证据做决定12345678910多数时根据感觉做决定4、就是论事,不跑题12345678910谈话时不爱专注于一个话题5、讲究正规12345678910轻松、热情6、喜欢干事12345678910喜欢交友7、讲话或倾听时表情严肃12345678910讲话或倾听时表情丰富8、表达感受时不太给非语言的反馈12345678910表达感受时愿意给非语言的反馈9、喜欢听现实状况、亲身经历和事实12345678910喜欢听梦想

8、、远见和概括性信息10、对人和事应对方法较单一12345678910对别人占用自己的时间灵活应对11、在工作或社交场合需要时间去适应12345678910在工作或社交场合中适应快12、按计划行事12345678910做事随意13、避免身体接触12345678910主动做出身体接触人际沟通风格测试13分别得出两套题的总分后,请在图中确定你的位置00130130在横轴上标出与A套题的总分相对应的位置作为A点;在纵轴上标出与B套题的

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