文案策划岗位规范.docx

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1、文案策划岗位规范部门文化部职务文案策划直接上级部长直接下级相关单位职等（与薪资结合）职级起点：（与薪资结合）考核系数（与薪资结合）终点：（与薪资结合）招聘要求1.汉语言文学大专以上学历，35周岁以下2.熟练使用办公软件3.有2以上工作经验，有文案和编辑工作经验者优先录用任职要求1.熟悉公司业务流程2.逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。3.具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。4.有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。5.试用期2个月上岗资格1.按《员工试用考核办法》提交一份试用内的工作总结报告2.经文化部部长和全体员工评议合格职

2、责权限1.负责项目申报2.负责方案的编写3.五大手册的修订4.公司制度的修改1.制订公司管理制度的建议权2.对各类物品和档案的管理权3.要求相关人员配合工作的权利每天必做1.文案策划的日常工作2.每天早、晚例会的参加及组织打扫办公区域的卫生3.部长交办的其他工作定期必做1.与出纳配合落实所报项目款项落实情况2.每月1号给部长上报上月所填报项目的详细信息（名称、申报系统的用户名、密码；项目相关可研或方案）3.本人月度工资单（次月1日前发致出纳处）、工作总结、工作计划的拟写完成4.每周六培训及例会的参加应知应会1.办公软件的使用2.合同法3.产品知识和报价4.财务基本知识工作依据《岗位

3、规范》《公司制度》