开年培训主持稿-2.27.doc

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1、开年培训主持稿【提示】：各位领导、各位同事，大家好！首先，宣布下培训纪律。第一，请各位把你心爱的手机掏出来调到关机或者静音状态，来给大家5秒钟的时间再次确认下！第二，在我们的培训过程中，请各位伙伴不要随意走动和交头接耳，以免影响身旁同事的学习效果！第三，在我们的培训过程中，如果有事需要处理，需请假之后方可离开！以上三点大家能不能做到？能做到请掌声通过一下！感谢大家！2014年，我们走过了不平凡的一年。这一年，奋斗、艰辛、进步、不足并存。我们在取得成绩的同时也发现存在着不少问题，在1月份，公司决策层花了大量精力和时间对道格拉斯的新一年战略和政策做了一个梳理。为增强国内营销中心团队对新产品的掌握程

2、度，清晰内部流程政策，同时为了部署3.15促销及3月份工作重点，特召开本次培训。【主持人】：首先，让我们请于总为我们做《2015年销售政策》讲解，掌声有请于总！（于总，《2015年销售政策》）【主持人】：感谢于总，大家是否对刚才的讲解有需提问的地方，可以提出来，现场交流。【主持人】：2014年，道格拉斯品牌形象持续升级，在2015年，我们针对专卖店建店重新梳理了支持政策，相比以往有一个比较大的变化，接下来让我们掌声有请品牌管理部的李总，为我们讲解《2015年专卖店支持政策》。有请李总！（李广森，《2015年专卖店支持政策》）【主持人】：感谢李总，大家是否对刚才的讲解有需提问的地方，可以提出来。

3、【主持人】：2014年，道格拉斯终端市场多点开花，品牌影响力不断扩大，但经销商对公司的广告支持政策、设计师渠道政策以及物料支持政策的使用还存在的一定的不足，2015年，我们更聚焦，对市场支持类支持政策做了相当大的变革，接下来让我们掌声有请市场部的李总，为我们讲解《2015年广告支持政策和推广物料支持政策》。有请李总！（李钿，《2015年广告支持政策+推广物料支持政策》）【主持人】：感谢李总，大家是否对刚才的讲解有需提问的地方，可以提出来。【主持人】：再次感谢李总，接下来是10分钟的休息时间，接下来我们将针对道格拉斯产品做深入培训，请大家10分钟后准时回到会议室。（休息）【主持人】：2015年，

4、道格拉斯将聚力产品创新和品类竞争，加强在石材瓷砖、瓷质釉面砖品类的领导地位，下面有请订单计划部吴总给我们讲解《2015年产品结构及排产说明》。有请吴总！（吴碧颜，《2015年产品结构及排产说明》）【主持人】：感谢吴总。在2015年道格拉斯经销商年会上，我们展示了相当多的新产品，涵盖木纹、大理石瓷砖、石材等，为了更好的了解其特性，我们特邀请产品部安永波安总为我们作《新品生产工艺及产品优势介绍》培训。掌声有请！（安永波，《新品生产工艺及产品优势介绍》）【主持人】：感谢安总，各位同事，我们早上的培训到此结束，下午的培训是2:30，请大家准时到达，大家记得签到，谢谢。（午休）【主持人】：各位领导，各位

5、同事，下午好！我们继续培训课程，上午安总对新品的生产工艺及产品优势做了介绍，下面我们欢迎品牌管理部的李广森李总对部分新产品做《产品应用搭配标准》培训，掌声有请李总！（李广森，《产品应用搭配标准（臻石、橡木、阿尔萨斯木、六角砖）》）【主持人】：感谢李总。2015年会推出臻石系列受到全国经销商高度认同，为迅速推动臻石的新品上样，迅速抢占终端市场，推出了专门的订货政策，让我们用热烈的掌声欢迎市场部的李钿李总为我们讲解《臻石订购方案》以及对《3.15促销执行部署》，掌声有请！（李钿，《臻石订购方案讲解》和《3.15促销执行部署》）【主持人】：感谢李总，臻石订购和3.15促销是营销中心3月份工作里重要的

6、一环。下面有请国内营销中心总经理于总为国内营销中心做工作部署，掌声有请！（于总，《3月总体工作部署》）【主持人】：感谢于总，通过工作部署讲解，我们对3月工作有了更清晰具体的理解。下面，有请魏总对国内营销中心做工作指示，掌声有请！（魏总报告）【主持人】：感谢魏总。最后让我们用最热烈的掌声，请邓总对我们做工作指示。掌声有请邓总！（邓总报告）