电信公司领导讲话守城与拓疆.doc

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1、电信公司领导讲话守城与拓疆  一边是2323万的占有城池,一边是248万的新拓疆土。因此,如何保住2.21万移动用户,如何保住1.26万宽带用户;如何让现有用户不流失、少流失;如何发展相当规模的新增用户来完成248万元的新增收入,如何使以上工作齐头并进是xx年镇宁公司工作的重中之重。  维护工作的好坏,是留住客户在网继续使用的关键。维护不到位导致企业名声扫地客户雪崩式离网,镇宁公司有过心有余悸的历史:xx;因此,xx年如何守城如何让存量客户不流失少流失,个人认为第一件事情要抓的是维护工作。  针对镇宁当前的维护现

2、状,首先要抓的是光缆抢修及时率。光缆中断,影响的不是点,不是一个两个用户,一条光缆中断它影响的是一片地方一群客户,甚至影响几个乡镇成百上千的宽带、移动和单位客户,因此,光缆修复不及时影响特别恶劣。记得xx年6月我初到镇宁公司,末梢24小时装移修指标全市倒数第一,基站断站率全省倒数;经过两周调查摸底:末梢指标起不来的主要因素是人,维护员的消极怠工是主要问题;镇宁公司用一个月的时间把人的积极性调动起来,8月份指标从倒数变为正数。基站断站率居高不下的主因是光缆中断修复不及时。摸底调查中发现光缆维护队伍搭配不够合理,于是

3、调整队伍搭配;一个多月后发现基站断站率改变不大;再深入了解,发现还有两个问题使镇宁的光缆抢修无法使力,一个是抢修工具缺乏,两套人马只有一台光缆测试仪和一台熔接机,无法满足每天两组人同时外出抢修。第二是,有很多因农户建房、车辆挂断、市政施工等电杆拆除、断杆、倒杆等未恢复,到处都是临时处理临时搭挂的隐患点;没有钱做彻底恢复,造成这些隐患点三天两头重复中断。两个问题镇宁公司及时给市公司;工具问题分管领导亲自安排,可半年多过去了至今还是没有结果(据说是流程影响);网络隐患整治问题希望xx年得到市公司投资帮助解决。xx年镇

4、宁公司狠抓光缆故障抢修,力争做到大障碍不过夜小障碍不隔天,对内使维护指标有所改变,对外让客户感知有较大提升。  其次是继续抓好末梢装移修的及时性。前面说到镇宁分公司24小时装移修指标虽然得到很大改变;但没有通过系统出单的障碍维修依然是镇宁公司目前的短板。一部分用户记住维护员的电话直接联系维护员报障碍的,一部分人不会打1万号报障碍或嫌打10000号麻烦直接到营业厅、代理门店反映障碍的;这两类故障以为没有工单管控,部分维护员依然处理拖拉、维修不及时,从而影响用户感知导致用户离网;这是镇宁公司xx年末梢维修工作要抓的重

5、点。  稳定的网络环境和及时的维修服务是客户继续在网使用的根本基础;我相信,只要我们的维护服务及时到位,用户不会无故离网。因此,xx年镇宁公司要守住去年的2323万元存量收入,狠抓维护工作才会使现有用户不流失或少流失。  镇宁公司xx年测算新增248万;要发展多少手机、多少宽带、签多少带宽型业务单子才能完成248万的收入;我无法计算;即使算出来了,没有实现计算结果的有效渠道也只是纸上谈兵。要实现增收目标,个人认为:一、在最需要的地方都有我们的业务代理门店;二、如何让现有代理商代理我们的业务“累并快乐着”,三、如何

6、将xx年有限的建设资金投到能产生新用户最多的地方。  代理门店是我们发展业务最前沿的阵地,新用户都是通过代理门店进来的;因此,有没有门店、门店发展业务顺不顺畅是新增业务的关键。镇宁原有15个乡镇(xx年改成4乡6镇4个街道办),至今镇宁的沙子、打帮、革利、朵卜陇等原乡镇所在地还没有电信业务代理门店(以前有,后面因做不下去关门)。电信网络好不好,好!手机信号好不好,好!但老用户欠费我们要停机停网,交钱也找不到地方交,新用户想用电信宽带电信手机,找不到地方办;所以,镇宁公司考虑xx年在这些地方想方设法、贴起老本都要扶

7、持一个有效门店,要让我们的用户有地方缴费、有地方办理业务、有地方反映问题。其次是如何让现有代理商“累并快乐着”:公司对代理商门店的支撑起着决定性作用。代理商花钱租门面、花钱装修、花钱请人看店;本来是想为电信公司多拉业务多赚佣金;最后因为不知道公司业务政策,不知道怎么发展业务,电信业务受理系统又复杂,一不小心做错业务受理不但得不到佣金、还要赔钱,用户投诉又被扣款;好不容易发展一个宽带,要么资源不到位、要么安装没有光猫、要么没有皮线光缆、没有快接头等等;用户天天到铺面上吵架,一问电信公司的办事人员都有道理都有原因;但

8、用户不听解释,打酒只问提壶人,用户在门店上办的业务开的现钱;用户只找门店等等……这些都是我走访代理商听得最多的反映。因此,xx年继续加强对代理商的业务及受理系统培训、售后支撑等同是镇宁公司的工作重心;真正做到让代理商“累并快乐着”,实现他们获得更多佣金我们获得更多用户的双赢结果。  投资拉动新增业务是最直接的增收模式;但如果前期准备工作不足、需求调查不细致;最后完成了建设

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