应聘者太多催生“群面”，“群面”英语怎么说？.doc

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1、又到一年求职季，求职者们为了省时省力就通过网络“海投”简历，而用人单位也开始用“群面”的方式来应对大批的应聘者了。我们来看一段相关的英文报道Groupinterviews involvegettingagroupofjobcandidatestogethertomeetwithoneormoreinterviewers.Usuallyitinvolvespotentialmanagersorsupervisors,humanresources,evenfutureco-workers.Candidatesmayberequiredtoparticipatein

2、work-simulationexercises.Thesecantaketheformofgroupproblem-solvingsessionswhereeachcandidate'scontributionsandparticipationisnoted.Theskillstobeobservedincludecommunicationandinterpersonalability,leadershipandtheabilitytoworkandcontributeasateam-member.“群面”一般是把一组应聘者集中在一起，由一位或多位面试官来面

3、试。通常情况下，面试官们会包括未来的经理或上司，人力资源部门的负责人，甚至是未来的同事。面试官可能会要求应聘者参与一些模拟工作场景的活动，多为小组讨论并解决问题的形式。在此过程中，每一位应聘者的参与和表现都会被纪录下来。通过“群面”，用人单位可以对应聘者的沟通和人际交往能力、领导能力、以及团队协作能力等进行考察。【讲解】文中的groupinterview就是“群面”的意思，即“小组面试”，其中interview作名词，意为“面试；会谈”，如：jobinterview（求职面试），除了文中提及的小组面试，常见的面试形式还有：phoneinterview（电话面试

4、），videointerview（视频面试），dininginterview（餐桌面试）等。第二段中的potential作形容词，意为“有可能的，潜在的”，如：potentialdemand（潜在的需求），potentialwealth（潜在的财富）。