2016年社区党支部党建工作述职报告.doc

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1、2016年社区党支部党建工作述职报告2016年，我们认真贯彻落实市委、市直T委有关精神，扎实抓好党建工作，始终坚持以党建促发展，充分发挥党员干部先锋模范作用，不断夯实基础，促进商务事业科学发展，取得了明显成效。下面我代表局党总支作述职报告，请各位党员评议：一、抓班子、强队伍、硬作风，奠定工作基础抓班了-工作能占开展好要看支部基础牢不牢。我在工作屮始终把思想政治工作作为开展各项T作的基冇，两委成员始终步调一致，把工作落到实处，加强理论学习提高班了成员的知识水平和工作能力。强队伍-20xx年12月换屈后，两委班子的年龄结构和知识结构得到了

2、进一步优化。新班了的纟H•建、社区干部的调整，为党支部工作的开展奠定了基础，干部综合能力明显提高，工作效率明显增强，社区各项工作有序开展。硬作风-作风好坏事关成败，在工作屮社区干部一人身兼多职，教育引导班子成员自觉做到大事讲原则，小事讲风格，实行各项工作明确责任，分工到人，做到了人人肩上有担了，个个身上有责任。二、抓党建创新，以网格化管理提升社区软实力服务今年，按照区委、区政府、办事处提出的实行网格化管理的新要求，开展了开展网格化管理创新丁•作。科学划分网格-根据社区实际情况、结合居民住宅区、辖区单位分布现状，将辖区划分为4个网格即：

3、西大街、北大街、府衙街、书院街四条主干道，血积接近，所辖单位居民数基木相同，四个网格内共分二十五个网格联系点。落实管理人员-网格第一责任人由我担任，两委成员任网格组长，每格网格配备3社区工作人员，共有网格管理工作人员62人，网格管理人员主要以社区党员、社区志愿者、单位小区负责人、楼院长等共同组成网格管理队伍。完善网格机制-社区网格化管理工作在社区党支部领导下，社区在T作屮录入网格内的备种信息实现一次采集、多次使用，一家采集、多家使用的原则。综合采集信息-积极探索，立社区网格化管理资料信息库，并在各楼栋建立网格分布图，标清单元网格的责任

4、人、责任范围、户数、人数、党员数等信息，建立区域内重点服务对象档案，便于及时了解情况，掌握工作动态，做到服务有重点，工作冇方向。提升网格化服务一-是以网格为依托，变被动管理为主动服务。二是依托社区便民服务屮心建立网格化管理工作服务平台，发放社区便民服务联系卡。三是充分利用社区群防群治队伍力量，开展治安巡逻。四是建立手机信息服务平台，及时向居民传达社区开展活动的信息及通知。通过各种信息渠道，方便群众办事，通过服务增强社区与居民Z间的沟通。三、抓经济上项H，增加集体收入通过狠抓社区党建工作，我们党员干部集思广益，党支部迎难而上大刀阔斧进行

5、工作。重点工程稳步推进20xx年12月我们完成了北华苑市改扩建项H。市场20xx年5月1口启动，是一个副食、调味、水产、粮油综合性市场，方便了居民的生活。市场的启动,使社区内的治安、卫生得到彻底整治，为居民就业安置、创业致富开辟了一片天地。社区书院街1745号场院底商住宅楼的开发改造工作于20xx年开工建设，现主体工程已完工，预计20xx年6月可以投入使用，以上两项T程投入使用后直接增加集体经济收入50万元。四、党内民主建设方面一是完善组织生活制度。加大《XX市党员领导干部双重组织生活会制度》、《关于认真落实三会一课制度严格落实党内组

6、织生活的通知》等文件的贯彻落实力度，把落实三会一课制度、严格党内组织生活情况，作为各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为年度党员民主评议的定等依据。二是落实党员主体地位。通过征求意见、公示、会议通报等形式，严格落实机关党员对木部门五重一大事项、机关内部建设和涉及干部职工切身利益等方血的知情权、参与权、选举权和监督权。三是推进党代表大会试点T作。在符合条件的10个乡镇推行乡镇党代表大会年会制，共收集党代表意见建议133条、提案提议32条，不断规范完善党代表联系基层党组织、党员群众、接待走访党员群众、列席旁听党委重要会议

7、等T作制度。扎实推进地、市标准化党代表工作室建设工作，创建地区级标准化党代表工作室5个，市级标准化党代表工作室5个，为全市4()个党代表工作室划拨活动经费10力元，组织市党代表及党代表工作室联络员开展了标准化党代表工作室观摩交流会。自党代表工作室成立以来，共接待党员群众1200余人次，收集备类意见、建议754条，办结716件。五、干部T作方面一是干部队伍建设方面。市委书记认真履行抓班了带队伍第一责任人职责，落实干部队伍建设文件和规划，整体推进领导班子建设，不定期听取组织部门关于领导班子和干部队伍建设情况汇报。坚持把好干部标准和四强干部

8、标准贯穿干部培养、考核选拔、管理监督各个环节。积极开展分析研判工作，冇针对性地提出加强和改进的建议。二是改革-和完善领导班子和干部考核T作。严格考核程序，突出干部考核重点，把政治坚强、政治纪律、政治规矩作为考察考核干部的