职业生涯规划1.ppt

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1、大学生职业生涯规划与就业创业指导——吴余舟主编——第1章认识职业生涯规划黄叶林中出条岔路，无奈一人难于兼顾，顺着一条蜿蜒小路，久久伫立极目远眺，只见小径拐进灌木。接着选择了另一条，同样佳美似乎更好，引人踩踏铺满茂草，踏在其间难分彼此，尽管真有两条道。清晨里躺着两条路，一样落叶未曾踏脏，愿将第一条来日补，但知条条相连通远途，怀疑日后怎能回返。许久以后某一地，我将叹息诉说于人，两路岔开在树林里，我选的那条足迹稀，而一切差别由此起。RobertFrost未选择的路导入1.1职业生涯规划简介1.1.1职业生涯规划的概念与分类概念——指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行

2、测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。按主导者个人职业生涯规划组织职业生涯规划按性质内职业生涯规划外职业生涯规划按主体的心理反应直觉型依赖型理性型1.1.2职业生涯规划的基本原则1.持久原则不管困难有多大，要相信存在改变当前状况的余地，深信“坚持就是胜利”。2.藐视原则宏观审视和微观考量3.生存原则一切发展必须基于现实的物质条件的许可4.立足点原则实事求是地设定一个最低的奋斗目标，立足于这个目标，然后放手大胆地工作5.集中力量原则将精力集中于你已经打

3、开的那个抽屉1.1.3职业生涯规划的逻辑与流程树立正确的发展信念自我认识与评估进行职业决策环境分析与评估设定职业目标制定职业发展路线评估反馈与修正调整职业生涯规划基本流程图1.1.4影响职业生涯规划的人和事对职业生涯规划影响最大的人对职业生涯规划影响最大的事1.1.5职业生涯规划的意义1．顺应规律，利用规则（1）顺应规律，励志进取。（2）尊重规则，参与竞争。（3）提高效率，增强效果。计划就是先将未来摆放在面前，然后现在就为它做些事情。——亚伦•勒凯斯2．寻求稳定性，探索可能性（1）充分发掘潜能，增强生存能力。（2）更好地发挥聪明才智，挖掘和增强发展潜力。1.2职业意识与职业生涯规

4、划职业意识从业意识——指人们对自己从事的工作和任职角色的看法就业意识——指人们对自己希望从事的职业的看法1.2.2职业意识1.2.2如何培养正确的职业意识更新学校教育观念。2.拓展职业指导工作，突出职业意识的引导。3.鼓励学生深入各行各业进行社会实践，以增进职业知识和职业兴趣。4.寓大学生职业意识引导于思想政治教育工作。1.及时、全方位的职业意识的引导，有助于职业兴趣的产生和职业选择的顺利进行。2.一定的职业价值观影响制约人的职业方向、职业岗位的选择以及职业活动中的情感、态度、意志与品质（包括职业中的义利取舍和人际关系）。健康积极的职业观有利于工作方式与生活方式的优化及水平的提高

5、。3.合理、恰当的职业期望有助于职业选择的成功，也有助于职业满意度的提高。4.积极健康的职业意识有助于职业生涯的顺利发展和个人事业成功。1.2.3职业意识对职业生涯发展的意义1.3生涯意识与职业生涯规划1.3.1生涯与生涯意识生涯所谓生涯，就是一个人从生命开始到结束的整个过程，以及与生命过程有关联的生活的全部。舒伯（Super）工作、职业或事业情感、婚姻或家庭个人的自我成长和身心发展2.生涯意识生涯意识的内容包括意义、快乐、成就、传承等方面在自我、家庭、工作和社会各个领域里的具体体现。1.3.2生涯意识的培养1.3.3生涯规划与职业生涯规划其一，认识“生涯”内涵，能够提高职业目

6、标的清晰度、能见度，并且从更宏观、更长远的“生涯”角度去衡量职业。其二，认识“生涯”成功的标准，有助于引领职业定位和选择。1.4规划意识与职业生涯规划1.4.1规划与规划意识规划-----全面而长远的发展计划。不做人生规划，你离挨饿只有三天徐小平1.4.2规划意识的培养1.要培养瞄准目标、分段实现的意识2.要培养面向未来、统筹发展的意识3.要培养勇于负责、敢于坚持的意识4.要培养追求严谨、讲究效率的意识5.要培养实事求是、注重实践的意识TheEnd