店铺维护职务说明书.doc

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1、店铺维护职务说明书一、基本资料职务名称店铺维护所属部门营销部直接上级市场科经理直接下级无职务系列员工级薪资范围——二、岗位职责序号工作内容1负责日常销售管理：1.1单店销售跟踪（分析：货品、店务管理、气候、市场情况、同行情况等）；1.2对店铺导购的产品知识考核；1.3与AD共同完成促销活动建议；1.4新品上市店铺整体货品陈列情况跟踪1.5店铺畅销和滞销货品的信息收集和分析；1.6新开店铺的位置、面积及周围品牌的结构询问、核对和装修时间的跟踪；1.7督促老店整改和位置调换的店铺及时整改，及后期装修时间的跟踪1.8

2、负责监督运营中心和店铺货品价格执行情况，对于未按公司要求执行销售价格的店铺及时上报。2负责新店开业管理：1、负责新店开业整个报批和开业流程；1、落实开业倒计时表，组织开业扶持小组，明确职责；2、负责开业所需物品如：模特、衣架、软性道具、促销品、宣传品等物资及各项工作的跟进、落实；★负责监督陈列图纸有效实施；★跟进货品到位情况；★跟进装修进度、安装、质量情况，并负责监督企划工程部落实到位；★跟进开店促销方案（包括开业推广活动、广告和媒体宣传）准备情况。★店铺基本资料收集存档3负责销售档案管理：3.1店铺档案及客户

3、档案的管理。3.2VIP客户的管理，VIP回馈活动的策划；3.3总公司展示厅的管理。3.4部门各种文书、资料的分类、整理、保管及存档。3.5每季卖场相片收集,归类存档4每周市场简报的制作下发、落实5和AD共同分析所负责区域的销售情况，并提出合理化建议66.1与各片区AD员和专卖店保持经常性的沟通，掌握专卖店的销售情况，以便做好相应的指导安排；6.2通过各种方式和各种渠道，掌握自己负责区域和其他同行的销售与经营状况，并及时反馈到各部门为他们的调整提供第一手材料；6.3督促享受货柜支持的经销商的各种报表、进货额的准

4、确性和及时性；6．4负责各运营中心员工工作服的报批工作；7负责服饰市场、同行竞争等市场状态的调查分析及本品牌的市场调查工作，并将分析报告与区域AD共同讨论8通过对各专卖店的销售跟踪和销售分析，结合各专卖店的配货评审，建议运营中心从而保证各专卖店库存结构的合理性；9监督所负责区域运营中心对总部各种销售政策的执行，比如：新品上市、季末打折以及其它促销活动；10负责单点库存分析与AD共同制定货品库存处理计划；11负责店铺市场巡查及库存盘店12对巳开发市场进行调研内容包括：竞争对手促销方式，货品、类别、价位、畅销品、服

5、务模式、橱窗、店堂布置、该地区消费倾向、地方政策等情况收集，并制定适合自身的方案；13完成上级交办的其它工作。三、主要责任1、对本职工作负责。2、对自身的工作效率及工作品质负责。3、对专卖店的实际销售业绩达成负责。4、对部门档案的完整、准确、安全负责。四、主要权利1、有权了解所辖专卖店的销售指标。2、有所辖店铺促销案的建议权。3、有招待所辖加盟商的权利，工作餐标准5元/人。4、对不公正待遇有申诉权。5、对违法乱纪行为或有损公司利益的行为有检举权。6、对提高企业生产经营管理有合理化建议权。五、考核标准1、销售达成

6、率。3、工作档案的完整性。4、工作的服从性和协作性。六、职业发展道路可晋升至此的岗位可轮换的岗位可晋升的岗位专卖店店长、销售内勤计划专管员、市场督导、AD员销售主管七、任职资格学历要求：市场营销相关专业，大专以上学历。工作经验：2年以上服饰企业单店管理经验，熟悉配货流程。个性特征：善于沟通，表达能力强；工作严谨、务实、效率高，责任心强，为人忠诚，服务意识强。基本技能：熟练应用Office。直属上司：员工：日期：日期：