出境游领队业务.doc

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1、简述领队的职业修养鉴于本学期系统学习了《出境旅游领队实务》这本书,让我们对出境领队工作的各环节有了一定的认识和了解。它主要阐述了出境领队的基础理论、工作程序、和职业修养等。接下来,我想根据课本所学内容简单论述一下出境领队的职业修养。领队的职业修养包括了很多方面,我将就自己所学和所理解的简单谈谈。首先,作为一名合格的领队,必要的知识储备是不能少的。我们应该学习掌握目的地国家或地区的相关知识,尤其是在政治、经济、历史、地理以及国情、风土习俗等方面的知识。比如,我们在去一个国家之前,除了必要的景点知识我们要知道,还要了解更多别的常识性知识,像它的国土面积、人口、首都、政治、简要的历史

2、情况、重要的人物事件,还有它与中国的关系等。还有,目的地国家相关海关规定,我们也是不得不了解的,它的一些注意事项比如禁带物品限带物品,我们要搞清楚。因为在此之前,我们在开出境说明会时,是要告诉游客的,避免不必要的麻烦。另外,旅行社责任险及保险的相关知识,我们要熟知,纠正部分游客对旅行社责任险的认识偏差,建议他们主动购买旅游者个人保险。认真学习一些急救知识,在必要的情况下,可排除危及游客人身财产安全的隐患。熟悉《中国公民出境旅游突发事件应急预案》,在突发事件发生时,可以人为本,减少损失。其次,领队服务的准则与技巧,也是我们要掌握的。第一,旅游团的所有行程是环环相扣的,所有我们要恪

3、守时间遵从计划。我们不仅要自己掌握好时间,还要培养游客的时间观念。对遵守纪律的游客要给予鼓励,对于经常迟到的游客,我们要运用适当的方式让他们认识到事情不好性,而又不伤和气。第二,面对游客问题要耐心解答,悉心照料游客们的生活起居。我们应该认真对待游客提出的问题,要认真倾听,细心解答。对于合理的,我们要及时解决。不合理的,我们要耐心解释。对于游客在境外的生活,我们也要照顾好,因为在国外,很多东西是和国内不同的,比如说使用电压的不同,冷热水的习惯,饮食不适应等问题,我们都要注意到,并给予妥善的解决。第三,对人对事,我们都要礼貌为先,表现为善意的行为举动。对于文明礼貌用语,领队要起到表

4、率作用,每天要主动向游客问好,称呼游客姓名时,要加称谓。要从善意的角度去理解游客,怀着一颗善良的心去对待别人。发现游客优点要大加赞扬,发现缺点要低调劝诱。第四,遇事要从善如流见机行事。不能固执己见、墨守成规。要听取多方建议,虚心向他人学习。避免偏执,比如,可以向老领队学习好的经验,拜游客为师等。要保持工作中的灵活性,学会使用柔性方法,以小的让步避免大的麻烦。另外,领队和导游工作配合是接待好旅游团的重要因素。只有与导游合作畅快,才有可能使得带团工作获得成功;如果与导游的合作发生问题,则一定会影响到带团工作的顺利完成。领队工作与导游工作有很大的相似性,了解导游工作流程对领队工作实施

5、十分有益。所以说,我们平时应该及时补充这方面的知识。把握好时间,调节好情绪,有问必答,细致服务。然后就是要做到如何与导游保持密切合作,顺利带好团了。首先我们要明确自己和导游各自的职责,各司其职,做好自己分内的事情,还要加强彼此间的合作。最重要的是,在团队行程中,领队要占主导地位,毕竟,我们代表的是旅行社和全体游客的利益。其次,和导游在工作中要相互尊重相互配合。想搞好与导游的工作,首先要尊重导游。尊重他的人格他的工作以及他的意见和建议。适当发挥他特长,还要随时注意给他面子。应该清楚,我们离开了双方中的任何一方,都无法顺利完成旅游团队的接待工作。因而导游及领导不管个人性格如何、谈话

6、是否投机。都应该摒弃成见,尊重对方。相互配合、团结协作,增加互信,才能得到双赢。如果领导和导游发生了分歧,我们应该甄别矛盾,晓以利害。如果能够解决,泽尽量解决。但也要为结果恶化作出估算和准备。必要时,可更换导游。当然这一切多数取决于游客的意志。领队和导游的关系处理好了,那领队和游客的关系也是不容忽视的。那融洽相处的前提就是要相互了解。作为领队,我们应该了解游客的义务和权力。同时也要让游客知道自己的权力义务,在国外,不得有危害祖国安全、荣誉和利益的行为,遵守国家的法律法规,并遵守合同约定,自觉履行合同的义务,还要自尊自爱,不涉足不健康的场所。以免造成不必要的麻烦。我们在和游客相处

7、时,要以游客为中心,景点游览的确定要符合游客的兴致,用餐的安排也要尽量照顾到游客的喜好。当然,这些都要以遵守合同为前提的。要一视同仁得尊重全部游客,而不应该对一些游客表现出偏爱,对一些游客表现出憎恶。这些都是职业素养不高,职业成熟度不高的反应,我们应该给予摒弃。领队带队出团,除了要使自己保持健康的体魄、饱满的精神外,对所带领的旅游团的团员的生活管理也需要特别用心,。这种管理,首先要从对游客并不太熟悉的国外生活来进行提醒入手。这些提醒的前提是要了解游客旅游的成熟度,看看他们是否为第一次出去,文

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