八九十月份个险企划方案宣导.ppt

《八九十月份个险企划方案宣导.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、八月营销主题做大营业部打造金直辖八月营销主题新人起航优化架构万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究我为团队献一单八月第一箭方案时间：2011年8月1日-2011年8月31日方案对象：全省营业部、营业组方案内容：方案入围2011年8月10日24时之前营业组开单有效≥1人，该营业组入围2011年8月10日24时之前营业部开单有效≥2人，该营业部入围打好入围·方有达成万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究方案达成及奖励方案期间内，A：营业组开单有效≥3人，奖励该营业组主管1000元；B：营业组开单有效≥5人，奖

2、励该营业组主管2000元(A、B两项不重复计算)方案期间内，A：营业部开单有效≥10人，奖励该营业部经理2000元；B：营业部开单有效≥20人，奖励该营业部经理3000元（A、B两项不重复计算）部经理直辖组直辖部若同时达成以上方案可同时享受部组奖励方案说明本方案的“开单有效”指在方案期间的规定时间内，扫描预收累计标保FYP≥1500元并于8月31日前承保，且于9月10日前上交回执并过犹豫期。本方案的部经理指系统中业务职级为预备经理、营业部经理和业务总监的人员。拆单件所涉及的开单人力不计为“开单有效”。本方案解释权归XX人寿山东分

3、公司个人业务部团结一心·其利断金用我们的双手托起团队的骄傲预备主管培训班八月第二箭万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究培训时间：2011年9月初培训对象在2011年7月1日-8月31日期间，人管系统中的业务职级由见习业务员变为正式业务员的转正人员培训目的提升作业技巧、树立晋升文化培训内容寿险职涯规划新基本法利益分析高端展业技巧完美工作习惯养成稳扎稳打向前进走好人生每一步万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究三季度快速晋升方案八月第三箭晋升方案一·主管快速晋升考核期间2011年第三季度（2011年7月1日

4、-9月30日）参与人员考核期间内，系统中业务职级为正式业务员的全体人员晋升条件达成以下三个条件的任何一项，即可于次月晋升业务主任职级达成条件考核达成时间期间直增有效人力所辖直增人力团队FYC（含本人）条件一一个月≥1≥2≥2000条件二两个月≥3000条件三三个月≥4000ABCDEF万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究方案说明本方案中的“直增有效”指在2011年第三季度(7月、8月、9月）内，在我公司考证且上岗职级为见习业务员的营销员，在考核期间内开单标保累计FYP≥1500元。7月已经达成晋升条件的人员，在8月

5、份可直接晋升为业务主任职级本方案解释权归XX人寿山东分公司个人业务部我的团队我做主晋升方案二·预备经理快速晋升考核期间2011年第三季度（2011年7月1日-9月30日）参与人员考核期间内系统中业务职级为业务主任的全体人员晋升条件考核期间内个人FYC≥1000元考核期间内必须新直接育成组≥2个考核期间内所辖团队（含育成组、含本人）累计FYC≥12000元达成以上全部条件，即可于10月份晋升预备经理晋升方案三育才奖励方案期间2011年第三季度（2011年7月1日-9月30日）参与人员全体营销员方案说明推荐人在考核期间内每直接新育成

6、一个营业组，奖励1000元推荐人在考核期间内每直接新育成一个预备经理，奖励3000元万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究不算不知道·一算吓一跳业务主任AFYC1500正式业务员BFYC1500新增见习业务员CFYC1000新增见习业务员DFYC1000正式业务员EFYC500新增见习业务员FFYC1000业务主任A在8月份收入基本法收入3875元个人初佣1500元绩优奖金500元辅导津贴6500*0.15=975元增员津贴3500*0.12=420主任津贴480元聘才收入3000元方案收入4500元育才奖励1000

7、元开单奖励2000元七八连动新增奖励1500元业务主任A当月个人总收入11375元不算不知道·一算吓一跳业务主任AFYC1500正式业务员BFYC1500七月新增已转正CFYC1500新增见习业务员DFYC2500正式业员EFYC500新增见习业务员FFYC1000新增见习业务员GFYC2500元新增见习业务员HFYC1000元业务主任A在8月份收入基本法收入5000元个人初佣1500元绩优奖金500元辅导津贴12000*0.17=2040元增员津贴4000*0.12=480主任津贴480元聘才收入3000元方案收入5500元育

8、才奖励2000元开单奖励2000元七八连动新增奖励1500元业务主任A当月个人总收入13500元并晋升为预备经理不算不知道·一算吓一跳业务主任A的部经理本人开单FYC1500元,直辖组新增见习业务员1人开单FYC2500元,部内无其他人开单,则部经理在8月份的收