先进个人推荐材料.doc

《先进个人推荐材料.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、先进个人推荐材料　　该员工于20XX年进入公司，到目前已做了六年的检验工作，在品管部的六年里，工作认真负责、一丝不苟、自觉遵守公司的各项规章制度，尊重领导，团结同事，待人真诚，任劳任怨，紧紧围绕公司各项目标以务实的态度出色的完成了各项工作，是品管部独挡一面的多面手，理化小组BSC考核得分的冠军，是难得的技术人才。　　在品管部包装检验岗位，该员工认真学习，熟练掌握了包装检验的分析方法和检验技术，及时地做好巡检工作，对包装现场发生的问题及时找到问题的解决方案与处理措施。经过半年多时间熟练掌握了原材料检验，在人员紧缺的情况下积极主动地承

2、担原材料的检验。　　通过2年多的包检工作与学习，工作能力都有了一定的提高，自20XX按照领导安排担任了理化的检验岗位。她来到了理化检验组努力学习着新的检验方法，适应新的环境，尽快的掌握操作检验方法，使自己在尽短的时间内独立当班，减轻了其他同事的负担，通过1年的努力她熟练掌握了待滤酒一系列检测。　　作为理化检验员，她从思想上对所从事的岗位有了新的认识。新的岗位新的开始，从试剂的配置，熟悉啤酒的生产流程，掌握检验计划，熟悉新发布的产品标准，检验标准等等，在这过程中该员工不断追求新知识，新技术，从理论到实践熟练掌握了水和麦汁的检验，能及

3、时有效的处理和分析异常原因，按时、按质、按量出色的完成了各项检验工作和任务。　　今年X月，由于部门人员的变动，使得原料这一块重要的岗位暂时空缺，她以一位老员工的姿态欣然接受了领导的安排。接过原料分析，虽然增加了工作量，忙了许多，但由于熟悉检验项目，利用统筹的方法，合理的安排检验，使部门平稳的度过了原料岗位空缺的时期。　　品管部的检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，为达到这一要求，她十分注重学习，配合领导工作，在工作之余她还积极参与SOP和CPCPR的编写、积极提出合理化建议、讨论和学习，实现理论实际相结合

4、，以规范自己的操作，不断的充实自己、完善自己，使自己成为一名优秀检验员。　　由于她工作经验的丰富，又能及时有效的处理和分析异常原因，连续3年被公司聘为技术能手。在每年的QA审计中，该员工都取得了较好的成绩。　　六年里，无论是在包装化验室还是在理化检验室，她始终怀着激情，满怀快乐的心情投入到每一天的工作中。　　“对公司要有责任心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心，做最好的自己。”是该员工工作的座右铭。心态决定状态，状态决定成败，该员工总是以平常之心对待不平常的事。　　鉴于该同志优秀的工作表现，优异的工作成绩，品管部推荐

5、其为公司“先进工作者”。