创业实训模拟公司模块2 项目确定与公司注册.ppt

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1、创业实训模拟公司项目确定与公司注册(模块二)目标与学时实训目标：根据调研结果，确定模拟公司的经营项目与名称掌握岗位设置的原则以及岗位职责的制定方法，确定模拟公司组织架构，明确员工岗位职责依据行业的不同性质，了解企业工商注册、税务登记和银行开户等流程，了解各流程的相关的法律法规及提交的资料与重要法规时限等信息在实训运营系统上进行模拟工商注册、税务登记、银行开户等实训时长：4学时内容与方法实训内容确定经营项目确定公司名称确定组织架构与部门职责人员定岗及职责分配了解注册流程实训方法小组讨论白板演示头脑风

2、暴角色扮演序号实训任务说明1创业项目SWOT分析（BP2.4）课上工作任务2组织结构（BP4.1）3部门岗位职责（BP4.3）4公司概况（BP1.1）5注册资金（BP1.2）6商业计划书撰写分工7实训反馈第二次集中授课任务列表SWOT分析工具SWOT分析最早由Learned等人于1965年提出，在战略管理领域中被广泛运用。SWOT分别代表：strengths（优势）、weaknesses（劣势）、opportunities(机会)、threats（威胁）。SWOT分析通过对优势、劣势、机会和威胁

3、的加以综合评估与分析得出结论，然后再调整企业资源及企业策略，来达成企业的目标。SWOT分析实际上是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。通过SWOT分析，可以帮助企业把资源和行动聚集在自己的强项和有最多机会的地方。确定经营项目优势（Strength）内劣势（Weakness）机会（Opportunity）外威胁（Threat）优势（Strength）劣势（Weakness）1、擅长什么2、组织中有什么新技术3、能做什么别人做不到的4、和别人有

4、什么不同5、顾客为什么来6、最近因何成功1、什么做不到2、缺乏什么技术3、别人有什么比我们好4、不能够满足何种顾客5、最近因何失败机会（Opportunity）威胁（Threat）1、市场中有什么适合我们的机会2、可以学什么技术3、可以提供什么新的服务4、可以吸引什么新的顾客5、怎么可以与众不同6、组织在5-10年的发展1、市场最近有什么改变2、竞争者最近在做什么3、是否赶上顾客需求的改变4、政经环境的改变是否会伤害到组织5、是否有什么事情可能会威胁到组织的生存用SWOT分析法验证你的项目根据SW

5、OT分析法验证的结果，选择其一：坚持自己的企业构思，并进行全面的可行性研究。修改企业构思。完全放弃这个企业构思，重新构思。确定公司名称讨论、确定公司名称公司名称：地域名+字号+行业名+公司类型名（公司类型名中须加入“模拟”二字）公司名称格式规范1、公司的商号2、公司的品牌3、代表公司的业务范围。公司名称的重要性确定公司名称，应从法律、营销、文化等方面注意：符合法律法规的要求，符合工商部门的要求；符合消费者心理，易被公众接受，有利于宣传；体现企业的个性化特点，反映企业文化，体现企业素质，符合产品特点

6、；有高品味的文化内涵，符合中国的道德伦理观念。确定公司名称的注意事项简洁　新颖　精确　响亮　精巧　结合好名称的语言特点60秒内写出10家以上让你印象最深的公司名企业名称练习企业命名的原则：1、不违反法律规定2、利于宣传、记忆3、容易被公众接受和认同讨论及确定部门职责各模拟公司总经理组织人员讨论、确定各部门承担的任务。制定部门职责时要避免部门间、部门内职责交叉重复，各部门职责项目排序不分主次，数量一般不少于4项。参照商业计划书模板“BP4.3部门岗位职责”初步撰写各部门岗位职责。各模拟公司总经理组

7、织全体员工讨论、确定公司组织架构，并按照工作和业务的需要划分部门。参照商业计划书模板“BP4.1组织结构”绘制模拟公司组织结构图各模拟公司根据公司的组织构架，讨论确定各部门经理及部门员工人选，可根据特长、专业背景、兴趣爱好、性格气质等来确定。参照商业计划书模板“BP4.2管理团队”撰写模拟公司管理团队成员信息确定组织架构及部门职责13确定部门设置——选择合适的组织结构确定岗位设置进行职务分析人员招聘方式——模拟招聘：推荐，自荐初定部门职责总经理市场部财务部行政部采购部部门个性特征共性要求市场部1、

8、热情、开朗的外向型性格。2、工作积极主动，富有激情。3、社交能力强。开拓创新意识强。1、勤奋敬业，工作责任心强。2、富有奉献精神，能承受较大的工作压力。3、团队意识强烈，善于与人合作。4、遵纪守法，忠诚守信，严守职业道德。5、管理能力强。财务部1、性格稳重、理智。2、工作仔细、严谨、稳健。3、理财能力强。风险意识强。行政部1、性格温和、庄重、成熟。2、知人善任，乐于助人，耐心细致。3、写作能力强。全局意识强。采购部1、性格稳重、理智。2、工作严谨，做事稳健，意志坚定。3、社交能力强