新员工安全教育ppt课件.ppt

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1、新员工安全教育（入厂教育）1目录HSE理念及政策安全生产原则安全准入安全色与安全标志消防安全危险化学品安全个体防护用品事故、险情及隐患安全演习作业场所整理和物料摆放手工搬运一般安全须知特别安全须知作业安全须知一般环保要求直升飞机乘坐安全登船安全教育2HSE理念公司遵循总公司健康安全环保理念:中国海洋石油总公司健康安全环保理念为实现可持续发展的战略目标，中国海洋石油总公司坚持清洁发展、安全发展的科学发展观，公司HSE理念是：1.健康安全环保是公司生存的基础、发展的保障。2.管理健康安全环保事务，不仅是经济责任，更是社会责任。3.员工是公司最宝贵的资

2、源和财富，以人为本，关爱生命。4.设定目标，只有"执行"才能实现。35.体系化管理，持续改进，坚信“没有最好，只有更好”。6.安全行为“五想五不干”，注重细节、控制风险。7.管理承包商，分享信息和经验，实现双蠃。8.尽量使用清洁无害的材料和能源，保护环境和资源。9.不仅遵守法规标准，更要争先创优、努力提高行业水平。10.健康安全环保是企业整体素质的综合反映。4公司始终秉承的理念是：“没有任何事情重要到可以置安全于不顾。”这意味着无论是公司还是个人在进行作业时，都不能走危及安全的捷径。任何人（包括承包商和客人）都有责任为他们自己及其同事提供一个安全

3、的工作环境，并有义务严格遵守安全、健康和环保的政策。5HSE政策公司承诺：竭力为雇员、承包商和临时人员创造一个安全、健康、无事故、无伤害的工作环境；遵守适用的相关HSE法律法规，满足相关HSE标准；尽量减少生产作业给环境造成的影响，推行良好的防污染作业习惯，实现不伤害环境的目标；做好应急准备工作，维持应急反应和应急恢复能力；建立开放的沟通渠道，加强与员工、顾客、政府机构以及社区的沟通交流，促进公司HSE绩效的改进；向公司雇员、承包商公布公司HSE绩效报告，促进公司HSE绩效的提高；承诺实现HSE管理目标。6安全生产原则管生产必须管安全的原则谁主管

4、谁负责的原则安全生产人人有责(安全生产责任制)三同时原则新建、改建、扩建的主体工程与之相配套的劳动安全卫生设施必須与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。坚持“四不放过”原则事故原因分析不清不放过;事故责任者沒处理不放过;肇事者沒有受教育不放过;沒有落施防范措施不放过;五同时原则“计划、布置、检查、总结、评比”。7安全准入实施安全准入政策，目的是确保非固定出海人员登船前，接受相应的安全教育，从而确保登船人员有足够的安全意识。安全准入培训有效期为6个月，超过6个月，必须重新接受安全准入教育，方能登船。出海前注意事项：施工人员必须携带有效的五小证

5、、健康证、登船证及相关的特种作业证上油轮，所有证件均不能过期。上船人员必须按时到达指定候车点。乘坐直升机时必须穿长裤，不能穿露出脚趾的鞋。飞行过程中必须穿戴好救生衣，系好安全带，不可在机内走动；落地后，在没有收到安全提示前不得解开安全带。救生衣，必须在离开飞机后脱下交给陆地工作人员或海上接机人员。8事故、险情、隐患（一）公司建立事故与险情报告制度，加强事故与险情的管理，以达到不断改进作业环境和减少人的不安全行为，防止事故和险情再次发生的目的。“事故发生时，应以一种优先保护人员和环境的方式进行处理。”建立事故与险情报告制度的目的是：指导事故的报告、

6、调查、原因分析和处理；建立事故和险情档案，跟踪整改措施落实情况，防止类似事故和险情的再次发生；持续改进，不断降低人员和环境风险。“所有事故与险情，无论大小，必须立即向直接负责人或安全监督报告。”9事故、险情、隐患（二）公司建立隐患报告制度，鼓励所有人员报告所发现的隐患，包括人的不安全行为，设备、环境的不安全状态。观察者部门负责人安全监督油轮总监确认否是提出整改措施确认整改措施有效性定人定时整改周安全会分享、反馈10安全演习（一）油轮定期组织各类演习，以训练、保持和检测员工面对紧急情况的反应能力；演习应制定演习方案，要有针对性，以达到锻炼员工应对紧

7、急情况和使用应急设备能力的目的；油轮定期举行的演习包括：消防；有毒或可燃气体泄漏；弃船；溢油；有限空间营救；人员落水；以及化学药剂泄漏、直升机撤离等。11安全演习（二）基本要求：应建立起专门的应急组织，以应对诸如火灾、溢油、可燃有毒气体泄漏、人员落水、有限空间救援等紧急情况，应定期组织应急组织的培训和训练；所有人员都应接受安全、急救设备、消防器材、救生艇救生筏及其释放以及其他救生设备的培训，并能熟练数用；所有人员都必须参加演习，认真对待演习，按应急职责卡职责要求履行好自己的职责。12作业场所整理：每个员工有责任保持工作区域的清洁卫生，消除安全隐患

8、；废物和废弃物料必须立即清理，严禁堆聚在作业现场；工具、临时电缆以及其它材料应该收拾并存放在指定的地点；地板和楼梯必须保持清洁、干燥，避