厂务公开总结范文.doc

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1、厂务公开总结范文　　厂务公开总结夯实民主管理基础全面推行厂务公开中共中央办公厅国务院办公厅发出的《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》，是为了更好地扩大基层民主、保证人民群众直接行使民主权利，更好地实践江泽民同志“三个代表”重要思想，促进企业的改革、发展和稳定，更好地落实全心全意依靠工人阶级的指导方针。　　我公司按照上级党委的统一布署，积极实践和推行厂务公开制度，在做法上结合本企业的具体实际，并形成了规范和制度，取得了一定的成效和经验，。　　一、统一认识，健全机构，落实厂务公开目标。　

2、　要使厂务公开工作卓有成效地进行，首先必须统一领导干部、员工的思想认识问题，为此，我公司党委一是召开了党委扩大会、中层干部会议，组织各级领导、员工认真学习有关的厂务公开、民主管理方面的文件精神，大力宣传实行厂务公开的重要性和必要性；二是通过公司《宏大齿轮》内部刊物、公司和分厂宣传园地等，适时刊登厂务公开相关文件进行宣传发动，为厂务公开营造了良好的氛围，部分领导和员工克服了不愿公开、不想公开、不关心公开的思想，从而增强了推行厂务公开的自觉性和主动性。　　通过宣传发动，公司领导逐渐意识到只有自觉将厂务公开摆到重要工作

3、位置，纳入企业日常管理之中，克服形式主义，才能保证厂务公开的真实性和实效性。　　其次是切合企业实际，制订了厂务公开的实施办法，明确厂务公开的指导思想、组织领导、公开内容、公开形式、基本原则与工作机制。　　一是成立了由党委书记、副书记以及工会主席为组长、副组长的领导小组机构，成员由综合管理部正副部长、各分厂领导、党支部书记、经理办公室主任、财务部部长等组成，办公室设在综合管理部。　　二是在公司通知栏处专设厂务公开栏，按厂务公开的内容要求适时上墙公开，接受群众监督。　　三是成立由纪检、工会与员工代表组成的监督小组，半

4、年对厂务公开内容是否真实、全面、及时、进行督查。　　同时，要求各分会坚持三个原则一切从实际出发，实事求是的原则；党委统一领导，各方互相配合齐拆抓共管的原则；保持和调动员工群众和经营者积极性的原则。　　纪检、工会和纪委均应从各自的工作职能出发，做到尽心尽责，精心组织，努力推动公司厂务公开的顺利、健康的发展。　　二、形式多样，突出重点，发挥职代会载体作用。　　按照厂务公开的内容要求，公司党委紧紧切合本企业实际，将年度经营目标，月、季、年度完成经营目标情况；职工工资分配方案；机构改革方案；新项目投资开发建设；中长期发展

5、规划；领导班子建设和党风廉政建设述职述廉报告；中层干部和重要岗位人员选聘和任用情况等多达二十几项的内容，以形式多样的途径，公开给广大群众。　　如通过《宏大齿轮》、公司和分厂的宣传管理园地、厂务公开专栏，以及以坚持职代会制度的同时，通过召开党委扩大会议、中层干部会议、职工座谈会等，将其内容进行公开。　　在厂务公开的内容要求上，公司党委善于突出重点。　　如重点先将公司各招待费、电话费、副部长以上收入、职称评定程序方案结果、住房分配、民主评议中层干部方法与结果、招聘人员理由条件人数、生产经营情况等内容进行公开。　　职代

6、会是实行厂务公开的基本形式和载体，凡属需公开的内容，均提交职代会报告、审议、通过、决定，并作出决议。　　真正做到广泛听取群众意见，群众基本满意，使群众在知情中理解企业行为。　　我公司正是由于坚持了公开原则，将厂务公开制度作为促进职代会建设和民主管理建设的契机，将职代会作为厂务公开的重要载体。　　近年来，各项改革与措施均能顺利实施。　　而且拓宽了员工民主参与、民主管理、民主监督的领域。　　三、形成制度，加强监督，完善厂务公开约束机制。　　厂务公开、民主管理的主体是群众，一切都将围绕“坚持从群众中来，到群众中去”的原

7、则，以群众满意不满意为标准。　　坚持厂务公开，为群众提供了参与民主管理的途径，使员工的权利得到充分行使。　　近年来我公司厂务公开实施办法全面推行后，得到广大群众的大力支持和积极呼应，许多公开内容、形式、做法已逐步形成了制度，取得了一定的实效。　　如职代会领导年收入、财务报告等项的公开；干部任免、员工入党、机构调整方案、工资方案、中层领导考评等。　　同时，为加强监督，对所有的公开内容，依据项目成立由4-5人组成的相关人员责任小组，并定期收集、反馈群众意见，上报给公司领导，再由领导进行考核，以及解答问题。　　厂务公开

8、将群众最关心的问题公开，向群众亮底，大大增强了群众当家作主的积极性和责任感。　　员工在了解了公司、分厂、班组的任务完成情况后，会更投入的抢任务、赶时间，形成你追我赶的良好生产氛围，促进了企业经营目标的完成。　　四、几点体会。　　一是推行厂务公开必须正确把握好与“三个代表”重要思想的内在联系，将厂务公开作为企业工作的一项重要内容，与党的建设、领导班子建设、员工队伍建设紧紧结