廉政防控项目总结.doc

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1、廉政防控项目总结　　廉政防控项目总结廉政防控项目总结廉政风险防控总结报告范文为切实加强对廉政风险的防范管理，有效提高预防腐败工作的能力和水平，按照市委工作部署与要求，市移民办在全市移民系统扎实开展了廉政风险防控管理工作，取得阶段性成效。　　现将我办开展廉政风险防控工作情况总结如下。　　一、主要做法领导重视，健全组织。　　为切实抓好我办廉政风险防控机制建设工作，根据市纪委的安排部署，我办及时召开机关干部职工大会传达全市廉政风险尹防控机制建设工作会议此精神，市移民办主任作殊动员讲话，全面安排、逮布置我办廉政风险防控订工作。　　成立了由市移民璃办党组书记、主任赵武孰贵任组

2、长；副主任赵新遇天、张平任副组长，各埋科室负责人为成员的市绒移民办廉政风险防控机美制建设工作领导小组。　　刮具体负责日常工作，使写该项工作做到有计划、名有步骤地落实。　　大些力宣传，营造氛围。　　廉政政风险点查找是一项崭纺新的工作，要求高、涉妥面广，时间紧、任务重一。　　工作中，我办紧密结虏合工作实际，切实加强洲宣传教育，提高全办干塑部职工的思想认识，形异成工作合力。　　根据都委衫发133号文件的要求蘑，我办于XX年7月4鸥日召开了廉政风险防范尔管理工作动员大会，层妻层落实会议精神和工作谜任务，做到领导高度重云视，组织机构健全，工困作重点明确、目标任务始具体；通过召

3、开会议、圈印制文件资料、设置宣咸传栏等形式，对廉政风摘险的定义、风险防控的存主要措施、如何开展风钡险防控工作等方面进行冬了详细的宣讲，让干部刘职工学习、了解、掌握约廉政风险防控管理知识版，有效地防止腐败行为市发生。　　严格程序，艳认真查找。　　在工作中，俘我办以查找岗位风险、乘业务流程风险、单位风议险为突破口，按照规定呢的程序、环节、要素、兰逐一查找，并及时进行佣公示，做到"风险定到器岗，制度建到岗，责任咬落到岗"，保证实效。　　佑重点围绕我办固定资产弧的管理、处置、使用，堵履行政府委托的行政职犹能，干部选拔任用，大猪额经费开支，大宗物品筏采购等方面，从移民办炙领导

4、班子、科室、干部沁职工个人三个层面查找剖存在或潜在的廉政风险哆点。　　填写了"移民办廉汁政风险自查与领导评查夸表"；填写了"移民办姬廉政风险防控各科室统截计表"和"移民办廉政挝风险防控管理情况汇总乐表"等，各科室负责人嵌认真查找本科室的制度个机制风险和岗位职责风狈险，从领导干部到一般谷工作人员，每个人结合艰工作职责，认真查找个榴人的思想道德风险和岗堵位职责风险。　　通过自身当找、相互帮、领导提、富集中评、组织审，分别戌在重大事项决策、重大欺项目安排、大额资金使歌用权、干部任免、新党师员发展、办公用品采购亲管理、车辆日常维护管养理、公务接待管理、印锁章管理、档案管理、

5、移婉民项目、资金管理等环柑节查找出9个方面的廉豫政风险点。　　在廉政风险惦点评估工作上，做到"榔三做到"。　　一是做到高赦度重视。　　主要领导切实旋履行好第一责任人的职雾责，亲自抓、亲自过问仪，分管领导亲自做、具屎体做好；二是做到措施观有力。　　在班子会上定期益研究，以会议、书面两烟种方式安排布置工作，临开展宣传教育，做到全谚员参与，从领导班子到捆各股室到干部职工个人侣，开展沟通交流，相互洁学习，相互借鉴，共同校推进工作；三是做到客郁观实在。　　对廉政风险点吾的评估定级，一律根据塌风险点的关注度、影响在力、涉及面，产生腐败链的可能性及危害程度，擅将风险点确定为a、b

6、榜、c三个等级。　　先后采头取干部职工议推，分管拢领导初步审查，廉政风锈险管理领导小组初评，啮领导班子集体研究审核饭，移民办主任签字、盖缚章等程序对9个方面的老廉政风险点进行了全面缄评估。　　共评出6个c级逻风险点并张榜公示。　　建硕立风险预防机制1条.完善措施。　　在查准、胁查全、查深廉政风险的芽基础上，整合资源，建日立移民办廉政风险信息重库，对可能在行政、业纽务、管理、岗位等环节拳上发生的廉政风险情况雕进行常态化分析，建立睹廉政风险分析机制；完澄善预防廉政风险的工作军机制，在认真梳理单位深职责权限、业务流程和蜡规章制度的基础上，根迷据工作实际，建立健全慑在重大决

7、策、重要人事造任免、重大事项和大额打资金使用等方面的议事蜗规则、工作程序和规章阳制度。　　制定出防范措施阑15条。　　2.建立涨机制。　　要求干部职工在在廉政方面做出廉政承诺股，风险等级评估，组织库全体干部职工进行自查弱自纠，将廉政工作情况阴进行公开，对梳理出来斟的问题和业务流程、办枪事程序，向单位职工和尺移民群众进行公示，实昼行"阳光"操作；建立韵问责制，对已经审核的咆廉政风险，凡因制度不潍健全、工作不到位，导窍致廉政风险发生的，将燥一律按照党风廉政的有磕关规定及《四川省行政找机关责任追究制度》等谍要求，严格问责处理。　　岸　　二、工作成效开展蘸廉政风险防控管