管理学基础1-8章试题库单凤儒题库及答案(第二版).doc

管理学基础1-8章试题库单凤儒题库及答案(第二版).doc

ID:50889503

大小:170.00 KB

页数:38页

时间:2020-03-15

管理学基础1-8章试题库单凤儒题库及答案(第二版).doc_第1页
管理学基础1-8章试题库单凤儒题库及答案(第二版).doc_第2页
管理学基础1-8章试题库单凤儒题库及答案(第二版).doc_第3页
管理学基础1-8章试题库单凤儒题库及答案(第二版).doc_第4页
管理学基础1-8章试题库单凤儒题库及答案(第二版).doc_第5页
资源描述:

《管理学基础1-8章试题库单凤儒题库及答案(第二版).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、管理学基础1-8A卷一、单选题(每题 分)1.(   )是强化权威的手段。;A.管理;B.强制;C.激励;D.奖惩;2.(   )是激励的起点与基础。;A.动机;B.强化;C.需要;D.奖惩;3.(   )是战略的灵魂。;A.战略规划;B.战略方案;C.战略思想;D.战略对策;4.认为管理就是领导,是强调管理的(   )的作用。;A.管理职能;B.管理责任;C.管理者个人;D.管理权限;5.组织结构的内涵是人们的(   )关系。;A.分工协作;B.制约;C.职、责、权;D.相互监督;6.(   )是构成组织结构的核心要素,对于组织

2、的合理构建与有效运行具有关键性作用。;A.职权;B.组织的基本制度;C.职责;D.组织的管理制度;7.最基本、最普遍的团队形式是(   )。;A.班组;B.基层组织;C.工作团队;D.领导班子;8.管理者最经常使用的领导手段是(   )。;A.指挥;B.控制;C.领导;D.组织;9.弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于(   )。;A.过程型激励理论;B.内容型激励理论;C.强化激励理论;D.复杂激励理论;10.(   )是企业市场营销组合中的关键性策略,是最直接体现“营销”的部分。;

3、A.广告策略;B.产品策略;C.价格策略;D.促销策略;11.预算主要体现为一种(   )的手段。;A.预先控制;B.反馈控制;C.直接控制;D.间接控制;12.认为管理就是决策,是强调管理的(   )。;A.本质;B.对人的管理;C.作业环节;D.核心环节;13.(   )是指以一定文化为基础,一定的社会群体依靠共同价值和群体规范引导与约束其成员的一种社会控制方式。;A.反馈控制;B.社群控制;C.预先控制;D.前馈控制;14.对管理系统行为进行限定与修正的功能与机理称为(   )。;A.运行机制;B.监督机制;C.保证机制;D

4、.约束机制;15.(   )是指挥有效性的首要决定因素。;A.权力;B.权威;C.个性;D.责任;16.直线管理者的主要职能是(   )。;A.决策和指挥;B.参谋;C.咨询;D.指导;17.社会系统学派的代表人物为(   )。;A.西蒙;B.波特;C.德鲁克;D.巴纳德;18.管理机制是以(   )为依据的。;A.管理对象;B.管理体制;C.生产关系;D.客观规律;19.(   )是实施奖惩的条件。;A.管理;B.强制;C.权威;D.激励;20.存在于社会组织内部与外部的影响管理实施和管理功效的各种力量、条件和因素的综合称为( 

5、  )。;A.管理要素;B.管理对象;C.管理客体;D.管理环境;21.按人数划分部门主要适用于(   )的组织。;A.生产经营一线;B.制造或销售部门;C.管理或销售部门;D.某些技术含量低;22.参谋人员的主要职能是(   )。;A.执行和监督;B.决策和指挥;C.咨询、建议和指导;D.监督和控制;23.管理系统的结构及其运行机理称为(   )。;A.管理体制;B.管理机制;C.管理客体;D.管理主体;24.18世纪后期到19世纪末,即从资本主义工厂制出现起,到资本主义自由竞争阶段的结束期间,管理者完全凭自己的经验进行管理,没

6、有管理规范与系统制度,这种管理被称为(   )。;A.经验管理或传统管理;B.组织管理;C.科学管理;D.技术管理;25.为了保证一项工作任务的圆满完成,在尚未行动之前,必须挑选合适的人员和做好物资准备,这属于(   )。;A.反馈控制;B.直接控制;C.间接控制;D.预先控制;26.(   )是战略决策的核心,也是战略管理其他环节进行活动的依据。;A.战略思想;B.战略规划;C.战略方案;D.战略目标;27.科学管理理论的代表人物是(   )。;A.法约尔;B.泰罗;C.梅奥;D.韦伯;28.管理过程学派是在法约尔管理思想的基础

7、上发展起来的。该学派的代表人物有(   )。;A.西蒙;B.哈罗德•孔茨和西里尔•奥唐奈;C.彼得斯;D.安索夫;29.(   )是指与诸工作因素相互联系,并能综合、集中反映与统领制约这些工作因素的关键性环节。;A.战略目标;B.工作程序;C.战略要点;D.信息反馈;30.对于一线管理者来说,(   )更为重要。;A.创新技能;B.概念技能;C.理解技能;D.技术技能;31.(   )是社群控制的基础。;A.组织制度;B.组织建设;C.组织文化;D.组织目标;32.人际关系学说的创始人是(   )。;A.泰罗;B.梅奥;C.法约尔

8、;D.韦伯;33.(   )是指管理人员在计划执行过程中,指导、监督下属完成计划要求的行动。;A.同步控制;B.前馈控制;C.反馈控制;D.直接控制;34.控制的最根本作用是(   )。;A.反馈;B.纠偏;C.保证计划目标的实现;D.衡量成效;3

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。