医疗联合体合作协议（范本）.doc

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1、医疗联合体合作协议（样稿）甲方：乙方：为进一步整合XX县区域优质医疗资源共享和纵向流动,加快XX县医疗卫生事业发展，按照《XX市卫生和计划生育委员会关于印发XX市推进医疗联合体建设工作实施方案（试行）的通知》（X卫发（2016〕373号）文件精神，结合我县实际情况，甲、乙双方建立医疗联合体。经甲、乙双方友好协商，达成如下合作协议：一、合作主要内容（一）甲方与乙方建立紧密型医联体。增挂"XX县XX医院XX分院”牌子，双方合作终止后，XX卫生院不再使用“XX县XX医院XX分院”名称。（二）甲、乙双方共同组成医联体管理领导小组，主要负责乙方的总体发展规

2、划、资源统筹调配，协调制定其运行管理、学科发展、绩效考核等重大事项的指导性框架事宜。（三）由甲方向乙方派遣管理和技术人员，参与乙方的管理、人才、技术、重点专科为核心的能力建设。甲方免费接受乙方各类技术人员和管理干部的进修培训和挂职锻炼，做好乙方的人才梯队建设，快速提升乙方的综合实力并促进其健康可持续发展。二'合作原则（-）甲、乙双方本着资源共享、互利双赢的原则，合力推进乙方科学发展。（二）乙方的独立法人地位不变、行政隶属关系不变、资产归属不变、公益性质和职能不变、工作人员的身份性质和党团关系不变。（三）乙方实行医联体管理领导小组的管理模式。乙方资

3、产负债状况以政府认定的审计机构的审计结果为准。三'合作期限甲、乙双方约定合作期限为3年，从2017年月日起到2020年月日止。四、合作目标1.甲方通过派出管理和技术人员对乙方的运营、科研、技术、教学等进行管理，实现“大院带小院''的目标，以提升乙方的综合服务实力，持续提高当地群众对乙方的满意度。2.通过人才培养、学科建设、网络医疗服务平台的扶持,扩大乙方优质医疗服务供给，提高乙方综合实力和在周边地区的辐射力，使其成为XX县域医疗技术分中心，充分发挥先行示范作用。3.重点帮扶（1）建立以“病人”为核心的县乡村一体化分级诊疗、双向转诊体系。努力形成“

4、分级、连续、节约、高效”的医疗服务新格局。（2）构建双向转诊绿色通道。建立转诊病人的优先就诊机制，特别是危重病人急诊住院、急诊手术、胸痛病人的转诊“绿色通道”。加强制度、流程建设，利用分时段预约、网络预约支付等网络信息化手段，全面推行区域中心周边患者在乙方首诊，保障病患在甲、乙双方分级诊疗、双向转诊无缝对接。（3）实现优势资源共享。特别大型设备检查及特殊项目检查，基础信息技术网络化传输等多种形式的技术合作。乙方为甲方医学影像会诊、集中供应消毒中心、检验中心成员。让群众在乙方就能享受到与甲方同质的各类影像的会诊、生化检验、消毒供应等。（4）加强特色

5、学科科室建设。帮扶乙方建设特色AAAA等多发性慢病的分级诊疗管理学科群等，努力提高乙方常见病、多发病的诊疗、护理、康复等综合服务能力。（5）强化医疗质量与安全管理。特别是加强医疗、院感、护理等方面。4.根据合作目标，甲方与乙方双方共同拟定年度具体目标、考核细则和实施办法，提交“合作管理委员会”审定，目标一年一定。年度具体目标主要由年门诊人次、年出院人次、年手术人次、年业务收入、双向转诊比例、基层诊疗量占比等组成。(1)年门急诊人次、年出院人次、年手术例次逐年提高。(2)每年开展一定数量基层适宜新技术、新项目。(3)门诊、住院医疗费用控制以及平均

6、住院日、药品比例、抗生素使用比例等指标在省内同级医院中处于较好水平。5•人才培养与管理推进基层卫生人才的县管乡用、柔性流动，重点科室主任由甲方实施一对一的培养；开展名医师带徒，医院卫生技术人员整体素质明显提高。6•加强管理水平和文化建设。引入先进管理文化和理念，建立健全医院内部科学管理运行机制。五'双方权利和义务(%1)甲方权利义务1.甲方向乙方委派执行院长1名、每周X名专业技术人员，参与乙方管理和业务建设，主抓医疗技术提升和医疗质量管理。2•甲方根据乙方实际条件及合作期的发展目标，确定XXXX等为合作期内重点建设学科；重点建设学科可以根据乙方

7、发展的需要而调整。3.甲方在合作期内应接受乙方卫技人员进修培训和职能科室管理干部培训、挂职锻炼并免收进修费。乙方人员在甲方进修、挂职锻炼期间的食宿费用由乙方自行承担，甲方做好协助工作。4.甲方积极协助引进适宜乙方发展需求的医疗技术，快速发展乙方的专科特色。5.甲方积极帮助指导乙方完成国家卫生计生委要求的“三好一满意”活动、抗菌药物临床应用及医疗质量安全专项整治活动、深化优质护理、平安医院创建、基础就医环境整治等工作，以及XX县政府要求的公共卫生工作和其他指令性任务。（二）乙方权利义务1.积极支持、配合、协调甲方各项工作，努力营造良好的发展环境。2

8、.乙方负责解决甲方派驻专家的用餐、住宿等生活问题。3•要加强人才队伍建设，派出骨干到甲方相应的科室进修培训，有计划地培养和造就一批技术骨