spss的数据分析报告.doc

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1、关于某公司474名职工综合状况的统计分析报告一、数据介绍:本次分析的数据为某公司474名职工状况统计表,其中共包含十一变量,分别是:id(职工编号),gender(性别),bdate(出生日期),edcu(受教育水平程度),jobcat(职务等级),salbegin(起始工资),salary(现工资),jobtime(本单位工作经历<月>),prevexp(以前工作经历<月>),minority(民族类型),age(年龄)。通过运用spss统计软件,对变量进行频数分析、描述性统计、方差分析、相关分析、。。。以了解该公司

2、职工上述方面的综合状况,并分析个变量的分布特点及相互间的关系。二、数据分析1、频数分析。基本的统计分析往往从频数分析开始。通过频数分析能够了解变量的取值状况,对把握数据的分布特征非常有用。此次分析利用了某公司474名职工基本状况的统计数据表,在gender(性别)、edcu(受教育水平程度)、不同的状况下的频数分析,从而了解该公司职工的男女职工数量、受教育状况的基本分布。StatisticsGenderEducationalLevel(years)NValid474474Missing00首先,对该公司的男女性别分布进

3、行频数分析,结果如下:GenderFrequencyPercentValidPercentCumulativePercentValidFemale21645.645.645.6Male25854.454.4100.0Total474100.0100.0上表说明,在该公司的474名职工中,有216名女性,258名男性,男女比例分别为45.6%和54.4%,该公司职工男女数量差距不大,男性略多于女性。其次对原有数据中的受教育程度进行频数分析,结果如下表:EducationalLevel(years)FrequencyPer

4、centValidPercentCumulativePercentValid85311.211.211.21219040.140.151.31461.31.352.51511624.524.577.0165912.412.489.517112.32.391.81891.91.993.719275.75.799.4202.4.499.8211.2.2100.0Total474100.0100.0关于某公司474名职工综合状况的统计分析报告一、数据介绍:本次分析的数据为某公司474名职工状况统计表,其中共包含十一变量,分别

5、是:id(职工编号),gender(性别),bdate(出生日期),edcu(受教育水平程度),jobcat(职务等级),salbegin(起始工资),salary(现工资),jobtime(本单位工作经历<月>),prevexp(以前工作经历<月>),minority(民族类型),age(年龄)。通过运用spss统计软件,对变量进行频数分析、描述性统计、方差分析、相关分析、。。。以了解该公司职工上述方面的综合状况,并分析个变量的分布特点及相互间的关系。二、数据分析1、频数分析。基本的统计分析往往从频数分析开始。通过频

6、数分析能够了解变量的取值状况,对把握数据的分布特征非常有用。此次分析利用了某公司474名职工基本状况的统计数据表,在gender(性别)、edcu(受教育水平程度)、不同的状况下的频数分析,从而了解该公司职工的男女职工数量、受教育状况的基本分布。StatisticsGenderEducationalLevel(years)NValid474474Missing00首先,对该公司的男女性别分布进行频数分析,结果如下:GenderFrequencyPercentValidPercentCumulativePercentVa

7、lidFemale21645.645.645.6Male25854.454.4100.0Total474100.0100.0上表说明,在该公司的474名职工中,有216名女性,258名男性,男女比例分别为45.6%和54.4%,该公司职工男女数量差距不大,男性略多于女性。其次对原有数据中的受教育程度进行频数分析,结果如下表:EducationalLevel(years)FrequencyPercentValidPercentCumulativePercentValid85311.211.211.21219040.140

8、.151.31461.31.352.51511624.524.577.0165912.412.489.517112.32.391.81891.91.993.719275.75.799.4202.4.499.8211.2.2100.0Total474100.0100.0上表及其直方图说明,被调查的474名职工中,受过12年教育的职工

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