装饰设计绘图员工资.doc

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1、装饰设计绘图员工资绘图员的工资不会高，但成为设计师后工资会有大幅的提升。我是武汉IT新时空的小编，在这里以装饰公司设计师为例，一般是属于又承接设计又承接施工的.这类公司较强.因为他们的利益取向是要把工程接下来,从中得取管理利润.所以,他们这类公司一般都不收取相应的设计费用.而设计师的也直接跟他所签定的合同造价有关系。在这样的公司里做设计师.一般底薪是在1500~2500左右.这里的底薪是与任务额挂靠的.假设这个设计师的月任务是30万()那么他在完成30万任务的情况下工资应该是:1500+[提成(300000*0.3/2)]=6000元.当然,这是在完成任务的情况下,刚才的提成之所以

2、除以二是因为提成是分两次发,一次是工程开工后发,另一次是在工程完工后再发。但是,这并不等于他们所有的收入，因为他们还可以拿外快.那就是行业内的潜规则—回扣.有些设计师光拿回扣就有可能比工资跟提成高。所以，只要做的多，那他的收入就会多.如果当月工程少.那么他的收入也就会随之减少.假设这个设计师一个月一个单子没接下来,那么他将会面临被扣底薪的危险.第二个月还没签单,他将面临别解雇的危险.所以,他们会想尽一切办法签单,但是他们的服务就会大打折扣.客户得不到设计师的专心服务,家里怎么会装修得好呢?所以,这就是装修行业投诉率一直排第一位的原因之一。武汉IT新时空学员装饰设计作品分享装饰设计学

3、什么1、相关软件AutoCAD施工图设计、3DSMAX建筑室内效果图设计、Photoshop室内效果图处理、VRay渲染。2、装饰材料与施工工艺装饰工程的施工方法和工艺流程等。掌握水泥、石材、陶瓷、玻璃、板材、涂料、织物、塑料、金属、灯具、洁具、胶粘剂等各种材料的性能特点和应用范围，学习施工过程中质量管理的方法。3、预算报价与招投标重点掌握学习装饰工程施工预算基本理论知识，掌握工程定额的概念、用途和费用构成规律、依据，能够熟练计算工程量、工程总造价。掌握成本控制的方法，学习装饰工程预算方法；了解招投标技巧和实务工作，掌握标书制作方法。4、装饰设计原理了解装饰设计最新发展趋势、研究范

4、围，结合实例学习装饰设计的基本方法、人体工程学和陈设等。掌握装饰设计的有关知识：如室内采光、照明、色彩、家具、陈设、绿化、室内环境心理学等，结合人的行为等有关要求，创造适怡合理的环境。采用实例讲解与训练相结合的方式提高学习效果。学习须知1、零基础也没关系首先，不管你是不是学美术的，或者有没有相关的基础，这些都没关系，你只要知道这条路会很长，会很辛苦。2、明确自身定位如果你是相关专业的毕业上，请记住毕业之后你还不会是设计师。你要先了解家装市场，然后看自己缘分，找到能真心带你的师父。然后跟着师父学，看你自己能力，好的话一年半年的。然后如果你不想跟师傅学，也可以选择一些专业的培训机构学习

5、，比如武汉IT新时空。3、如何学习如果你不是学美术的那你学的就很多，首先是色彩、软件。其次是工艺材料、做工、软装、搭配。这些都有了就是你自己的聪明设计了。4、拓展阅读最主要的是学营销学。能放倒客户的设计师才是好的设计师。然后这些你都会了你可以出师呢，可是你没有经验，所以你又开始熬。这是一个过程，很慢的过程。工资呢？看自己。自己做多、做的好就高，做不好吃低保。以上内容由武汉IT新时空整理发布，转载请注明来源！