中程科技有限公司岗位说明书.doc

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1、岗位说明书受控状态:分发编号：编制：审核：批准：中程科技有限公司目录1高层管理人员的职责31.1总裁31.2副总裁31.3管理者代表32一级部门负责人的职责42.1事业部总经理42.2数字技术研究院院长42.3服务中心总经理52.4采供中心总经理52.5计划财务中心主任62.6总裁办公室主任72.7人力资源中心主任82.8部门负责人的人事职责93二级部门负责人的职责103.1市场部经理103.2市场总监113.3设计所所长113.4副所长123.5主任工程师123.6工程技术部经理133.7工程技术部副经理143.8工程总监143.9工程副总监143.10综合业务部经理153.

2、11综合业务部副经理163.12软件开发所所长173.13客服技术部经理173.14客服业务部经理183.15项目计划部经理184基层岗位18414.1质量监察184.2项目经理204.3市场大区经理/市场副总监214.4市场销售人员224.5设计室主任234.6设计主管244.7设计师244.8初级设计师254.9设计员254.10采购员264.11仓库保管员274.12检验员274.13内审员284.14项目工程施工员284.15物料员294.16质量监督员304.17维修员304.18会计304.19出纳314.20员工关系/培训专员324.21人事招聘专员334.22总

3、裁秘书334.23部门行政秘书344.24总裁办文秘364.25外联374.26企划374.27网管384.28驾驶员384.29总务394.30接待404.31保洁员4041中程科技有限公司《岗位说明书》1高层管理人员的职责1.1总裁1.负责公司的日常经营，完成董事会要求的年终收益和投资回报，保持企业的持续发展的经营状况；2.制订公司发展战略、质量方针和质量目标，并确保在公司内部得到沟通、理解和实施；3.确保全公司各项产品实现和公司质量管理体系运行所需的资源；4.在公司内部传达满足顾客和符合法律、法规的重要性；5.进行管理评审。1.2副总裁1.全面履行本职工作，确保公司经营目

4、标的实现，对管辖部门的质量目标进行分解，保障质量方针和质量目标得到充分实行；2.履行由总裁指定的相关职责，处理公司日常事务，协调各个部门之间的关系，确保公司各项工作的正常运转、质量管理体系运行的有效性和适宜性；3.确保公司质量方针、质量目标在所分管部门内得到贯彻和落实。1.3管理者代表1.确保本公司质量管理体系所需过程的建立、实施和保持；2.领导公司进行内部审核；3.向总裁报告质量管理体系业绩及改进需求；4.与质量管理体系有关事宜的内部沟通与外部联络；5.负责公司各有关部门程序文件及其他有关管理性文件的审核工作；6.负责公司外协合格供方的最终审核。w基本任职要求1.学历：大学本

5、科（含）以上学历或中级（含）以上职称。2.工作经历：在同等规模或同行业企业任高层领导职位三年以上。3.岗位技能：决策、领导、协调能力强，了解分管工作的政策和特点，具备一定的法律和财务知识。41中程科技有限公司《岗位说明书》1一级部门负责人的职责1.1事业部总经理1.全面负责事业部的管理工作；2.根据公司发展目标与规划，制定年度工作计划并指导、督促下属部门按计划实施；3.协调下属各部门开展工作；4.与外界建立良好关系；5.对重要项目提供必要的支持。w基本任职要求1.学历：大学本科（含）以上学历或中级（含）以上职称。2.工作经历：在本公司任职两年或在同等规模、同行业企业任中、高层职

6、位三年以上。3.岗位技能：计划、组织、领导、协调能力强，了解行业环境和特点。1.2数字技术研究院院长1.负责对数字技术研究院实施全面管理，提高技术系统的质量保证能力；2.有计划地组织各项工作，保证及时高效地完成各项研发及设计任务；3.收集国内外产品技术情报，根据需要开发新产品，并对设计内容满足用户要求和合理性负责；4.及时地组织国家有关技术法规、标准等文件的宣传贯彻工作，组织制订并贯彻实施产品设计规范、标准；5.组织有关项目的设计策划、设计评审、设计验证工作；6.负责组织编制设计等技术文件，保证技术文件正确、完整、统一；7.负责公司新技术、新系统的技术学习、技术论证、技术培训以

7、及系统设计和施工督导工作；8.负责处理因技术文件差错或设计失误而引起的产品质量事故，组织进行公司级的质量问题评审分析会，作出关于重大技术问题的结论意见。w基本任职要求1.学历：大学本科（含）以上学历或中级（含）以上职称。41中程科技有限公司《岗位说明书》1.工作经历：在本公司技术岗位任职两年或在同等规模、同行业企业任类似职位三年以上。2.岗位技能：计划、组织、领导、协调能力强，了解行业技术特点。1.1服务中心总经理1.负责主持服务中心日常工作的全面开展；2.根据公司发展规划与市场实况，制定与