搞定HR和老板聊聊面试的经验和技巧.doc

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1、搞定HR和老板！聊聊面试的经验和技巧最近有朋友提出能不能聊聊关于面试的话题，坦率的说，每个人对于面试的题目和答案都有自己的标准，每个面试官的人生观、价值观和职业经验也都有差异，所以没有标准的面试问题，也没有标准的面试答案在这里仅仅就自己这些年面试的一点经验和个人的感受写出来，跟大家来交流首先谈谈面试的基本状况：1、面试的流程：一般员工，面试一般要过hr，然后部门主管，基本就能确定是否能够进入公司了对于部门经理及以上的面试则要复杂点，一般是要经过hr、部门总监、HRD、主管副总或者总经理，因为这样的

2、职位要承担管理职责，要对部门的业绩负责，所以企业要慎重对于不同的面试官，他们考察的内容是不一样的！hr关注的是你的教育状况、沟通能力、以往的工作经历与职位的匹配性；15/15部门负责人关注的是你的职业经历、专业技能、与部门需求岗位的匹配性、团队合作能力；HDR关注的是你的职业规划、综合组织、发展潜力、职业可成长性等而老总。。。那就没法说了，每个老总关注的东西不一样，他们对你的感觉有时候很难判断以我这么多年的经验来看，面试过hrhrd部门负责人等，都是技术活，就是说通过面试技巧可以比较轻松的通过

3、而跟老总的面试，就是运气活了，能不能成，全是看对方对你的感觉了 下面谈谈如何准备面试面试前的准备非常重要，正所谓知已知彼，百战不殆首先你要清楚的了解应聘职位的工作内容、岗位要求，然后根据自己的简历，整理出来自己适合这个岗位的优势，列出三条左右，牢记他基本上，“谈谈你适合我们这个岗位的原因”这个问题是每个面试都要问的，提前准备好了，要比在现场总结要踏实的多了15/15然后，你要对去应聘的公司的所处的行业、公司的发展历程、主营业务、市场格局、公司在市场中的地位、产品的优势、销售渠道等等情况尽可能的去了

4、解，以便于在面试的时候，可以随时根据他们公司的经营状况提出自己的观点和看法。第三，准备一份简明扼要、重点突出的自我介绍，控制在300字之内，在3-5分钟能用中等的语速陈述出来以上三个准备好了，你的面试的基本材料算是准备好了 面部门主管时有没有好的建议面主管的职位的时候，核心要体系出你三个方面的能力1、专业技能：在专业方面你能指导手下完成部门的岗位职责，达成公司的目标，这方面的表现你可以通过以外的成功经历来体现；2、管理能力：对于部门的组织结构、管理方式、奖惩机制等，你要有一套自己成型的思路，并且对

5、自己的管理方法要能言简意赅的表达出来，是目标管理、还是时间管理、重过程还是重结果等等，15/153、沟通能力：这里指的沟通是指三维的，即向下的与手下员工的沟通、横向的与其他部门的沟通、向上的与领导的沟通，这三个维度里你都采取什么样的沟通方式，这是你需要向面试的人去清楚的表达的 下面再谈谈面试进行中的几个注意点：1、不要迟到：虽然很多公司会让面试者等很久（这样的公司一般管理都有点乱），但是面试者最好不要迟到，尽量早到5-10分钟，道理很简单，别人素质差，咱不能跟他们一样没素质。。。。但是也不要到的太

6、早了，到的太早了同样没礼貌2、穿着合体：面试不一定非要穿多么好的衣服，但是尽量正装，这是对面试官的尊重，更不要身上乱七八糟的没收拾好，很多时候，面试的第一印象会决定面试的结果3、控制自己的语速和说话的内容：尽量用平稳的语速沟通，不要过快过急，同时，注意自己的语言，话不要太多，尽量用简洁的语言回答对方的问题，记住了话多必失，你说的越多，信息透露的越多，对方对你的底线了解的越多 15/15问题一、请你自我介绍一下　　这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。很多人在介绍自己时习惯“背简历”，虽然这并不是

7、错误的做法，但如果你参加的是群体面试，像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。把个人介绍的内容进行重新组合，或者花些心思在叙述中增添亮点，就可以给面试官留下“与众不同”的印象。　　回答问题要点：　　1、涉及到简历内容的自我介绍，内容一定要与个人简历相一致；　　2、表述方式上尽量口语化；　　3、要切中要害，不谈无关、无用的内容；　　4、条理要清晰，层次要分明；　　5、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二、你为什么选择我们公司？　　有些面试者在回答这个问题的时候，多是从个人角度展开话题，比

8、如：“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的机会”、“希望能得到更好的待遇”等。但事实上，面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。也就是说，面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么，而并非公司能给你带来什么。15/15回答问题要点：　　1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度；　　2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。例如，你可以介绍自己一直在这家公司所处的行业工作，有很丰富的行业经验和资源，而目标企业在行业里的的地位和空间对自己有很大的