劳动合同-解除劳动合同通知书.docx

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1、解除劳动合同通知书　　　　　　先生/小姐：一、公司现依据《劳动合同法》相关规定通知您，您与公司订立的劳动合同在　　　　解除，劳动关系亦随之终止。二、公司解除您的理由是：在试用期间被证明不符合录用条件的。三、您应在　　　　前完成离职交接手续。离职交接手续另见《员工离职交接表》。四、经结算，公司在您完成离职交接手续后3日内向您一次性支付其应得所有款项共计　　　　元。五、员工确认自公司处所获款项已经包括但不限于：　　1、工资　　　　元；　　2、各项加班工资　　　　元；　　3、年休假工资　　　　元；　　4、奖金　　　　元；　　5、提成

2、　　　　元；　　6、津贴　　　　元；　　7、补贴　　　　元；　　8、高温费　　　　元；　　9、终止劳动合同的经济补偿金　　　　元；　　10、赔偿金　　　　元；　　11、竞业限制补偿金　　　　元；　　12、保密费　　　　元；13、其他员工依法依约应得的款项　　　　元。第2页共2页六、本解除劳动合同通知书一式两份，公司和员工各持一份，具有同等法律效力。七、作为被通知方的员工应在本《解除劳动合同通知书》上签名确认已收到本《解除劳动合同通知书》。　　公司：签约代表：　　　签订时间：　　　　　　　　签订地点：　　　　　　　　第2页共2页