反腐倡廉是企业文化的组成部分.doc

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1、反腐倡廉是企业文化的组成部分单位：水口山有色金属集团有限公司　　□ 肖键钢　　当前，反腐倡廉的企业文化资源短缺，人们的意识相对滞后。这是反腐斗争中存在一个突出的难题。由于反腐败的艰巨性同腐败产生的社会文化基础直接相关，因此，加强廉洁文化建设，以“先进文化可以养廉”是将反腐斗争不断引向深入的一项重要任务。因此，我们要继续解放思想、冲破旧观念、旧文化的束缚，重新构建企业精神文化、物质文化和制度文化、以廉政文化去替代“腐败文化”已成为必然。　　一要重新构建企业精神文化。当前，在新的一轮思想大解放中，按照党的十七大精神，自觉地把思想认

2、识从那些与科学发展不相适应的观念、做法和体制的束缚中解放出来，重新构建企业文化已成为必然。在反腐斗争中，我们必须充分认识到重新构建企业文化的认识迫切性和重要性，防止西方颓废的文化生活方式和文化价值观的腐蚀，抵御我国传统文化糟粕的影响。在提高认识的基础上，要把反腐倡廉工作融入文化建设之中。要加强对各级党员领导干部的理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、艰苦奋斗、廉洁自律教育和警示教育，使领导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚持社会主义核心价值体系，进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。加强面向全体公民的廉洁教育，

3、开展多载体的喜闻乐见的廉政文化活动，营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。　　二要精心打造企业物质文化。企业物质文化是企业文化的物质载体和物化形态。是一种以物质形态为表现形式的企业文化。企业物质文化不仅包括企业的产品和提供的服务等生产经营成果，还包括企业环境、企业容貌、企业广告、企业标识、司旗司徽司歌等企业形象识别系统的内容。企业物质文化建设就是要使文化理念外化于形。要通过整合资源、统筹设计，全面推进，着重建立能充分体现“SKS”文化理念的企业标识体系，加强文化设施建设，美化工作生活环境，提高服务质量，打造企业品牌，提升企业知名度

4、、信誉度和美誉度。如我们一起看北京奥运会一样，谁都被每一个精彩镜头所吸引、所感动。且不说外形魔幻，设计科学，容易让运动员兴奋的“鸟巢”和“水立方”等硬件设施枚不胜举，东道主还在无微不至、甚至小心翼翼提供更多“软件”服务，才赢得世界各国的赞誉。企业文化建设何尝不是如此。若在现有基础上，进一步整合企业文化，对稳定职工队伍、爱企业如家，提高生产积极性和创造性，吸引外来人才、树立企业公众形象具有十分重要的意义。　　三要严格规范企业制度文化。制度文化是约束企业员工的行为规范。包括企业内部的各项规章制度、工作程序、工作标准等。要通过进一步

5、完善相关管理制度，寓文化理念于制度之中。　　同时，我们必须看到，当制度的内涵被多数员工所理解和接受时，将转变为强大的执行力，使员工形成良好的行为、习惯、成为员工自觉遵循的制度文化，并成为企业文化不可分割的一部分，甚至形成企业的核心竞争力。　　诚然，思想政治工作在制度文化培育过程中担着重要职责。制度在执行和落实方面不可能是一帆风顺的，需要思想政治工作的全程参与、广泛融入，需要用人性化的思维去引导、鼓励员工自觉遵守各项制度，才能创造出和谐的管理环境。另一方面，我们还应该看到光依靠思想教育、依靠人的自觉性是难以建设成廉政文化的，还要

6、建立文化规范和政治规范，形成一套公共权力的监督制度机制。只有文化规范和政治规范双管齐下，才能养成人们的廉洁文化习惯，从这个意义上讲，廉政文化建设与政治制度建设是密不可分的。　　四要努力营造积极向上的舆论氛围。社会舆论是增强人们道德信念、规范人们的道德行为的重要手段。面对大量的消极腐败现象的负面影响。反腐倡廉教育要大造声势，营造浓厚的舆论氛围。包括在办公室、会议室等公共场所张贴廉政标语、警句、图片等，使大家感到廉洁文化就在我们身边。要充分运用各种宣传工具营造反腐倡廉的舆论导向，让反腐倡廉的思想、意义、成果等经常不断地传遍千家万户

7、，使人们耳濡目染中逐渐增强反腐倡廉的意识，增强廉政文化的渗透力、亲和力和感染力。当前，尤其要使人们在现实社会中重新树立反腐倡廉的信心，要积极营造反腐倡廉的“小环境”即文明整洁的矿区环境，紧张有序的管理环境，文明礼貌的道德环境，以企为家的奉献环境。让反腐倡廉的氛围最终在社会形成，体现于它向社会的基本细胞渗透，即向社会的每一个单位乃至每一个家庭中都能形成反腐倡廉的良好风尚。而这关键在于各级领导干部身先垂范，做出表率。　　（作者单位：水口山有色金属集团有限公司）3上一篇  下一篇4