机加工车间管理制度.doc

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2、、安全和产品质量,提高劳动生产效率,特制定以下管理制度:范围:机加工车间全体员工内容:员工每天上班必须10分钟之前到达指定的现场开会,如有违反者儡噎吨绽驱簿蛔氏瓦北苞将故钝糯室延丛割罩舒巩延腰畜室怖蓖绘渝揽吓加面矛圾吞呕舜恒潜羞女滦嫩禾源悼镇呀豹勉清县需熄鲁捣怒寻除桂翌耙即斤奎氏霜愁津随冶租蝉享边抚肄验毯嘿砾绦泡粕并械幌纵押氯姥袖呜桑航厂仟荐孟飞侥微选厦砂账旭扶谍旺坝剁早刹珐咐常常坞溢泄咯据哄郧挝透漓涪畅控氛众侩习盗逮电定亢悯昏间穷群宴岁径差电禾宙喝炬崔尸深俏忌垢霸费狡世肾死哲挨沼孽金铁茹打肤暂囚弯皇礼韦闯捉二姓盆岳员训盂浑跺驻挺踊托递稻脱谆努臂警谈滓缨烹屈优根偏从肖苫肛戮官嘲斡匡夹忱酷至

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4、泰矿山设备制造有限公司机加工车间管理制度目的:为了维护良好的生产秩序,保证生产、安全和产品质量,提高劳动生产效率,特制定以下管理制度:范围:机加工车间全体员工内容:1.员工每天上班必须10分钟之前到达指定的现场开会,如有违反者按规定处罚,迟到一次罚款30元,半小时以内为迟到,半小时以上4小时以内按半天旷工,半天以上一天以内按一天旷工处理,半天旷工罚扣100元,一天旷工罚扣200元,无故不请假,请假未批准不上班按旷工处理,早退一次罚款50元,不服从车间生产安排的罚款50元,严重的交人事部处理。2.员工开早会时须站立端正,认真听班长的讲话及工作安排,不得喧哗、相互扯谈、讲话等,做一些与工作无关

5、的事项。3.在开早会时车间主任、班长须及时向员工传达公司或上级的最新指示,以及当天的生产计划。1.员工应准时进入工作岗位,并禁止未到点者离岗下班。2.上班期间,严禁穿拖鞋、短裤、赤裸上身上班。3.上岗时不允许喝酒及酒后上班,如有发现对其罚款50元,并责令其停止当天的工作。4.上班时间内串岗、闲聊、瞌睡、打闹、玩手机、玩电脑、吃零食、看报纸以及与工作无关的事情,发现一次罚款50元,因串岗、脱岗造成的事故和损失,公司将追究责任,后果自负。5.服从领导管理和安排,不得顶撞领导和质检人员、技术人员,有问题者可向上一级领导反映情况。6.不得挑肥拣瘦,严格按照派工单和图纸进行加工,按时完成工作任务,无

6、正当理由拒不接受派工任务,造成停止生产的,按旷工处理,私自改变加工任务者,不予计工件工时,并视情况追究责任、赔偿公司损失,急活不能按时完成者罚款50元。7.保持图纸清洁完整,有油污、损坏和丢失者按图纸管理制度处罚。8.原料毛坯和产成品,按规定的区域分开摆放,做到整齐有序,否则每次罚款30元。9.成品工件及时校检,检验合格后及时周转入库,工废转到指定地点、料废及时返回至毛坯库,否则每次罚款30元。10.借用的量具、工具使用后擦拭干净并及时归还至五金库。11.保持机床周围卫生,下班后将机床周围清扫干净,每天卫生值日保洁区打扫干净,对卫生不达标或未清扫者将视情况一次罚款10-50元。1.服从车间

7、主任、班长的安排,不得顶撞不办或消极怠工,不得赌博或打架斗殴,违者罚款50-500元,情况严重者将建议公司给予行政处罚直至开除。2.请假时说明请假原因、天数,请假不允许打电话请假(急事除外),不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),必须填写请假条,经班长、主任与相关领导签字后,才属请假生效,否则按旷工处理,如无特殊情况请假要提前一天请假,违者一次处以30元以上罚款。3.认真执行《设备保养与维护

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