MBA面试：浅析商学院MBA面试侧重点.doc

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1、自2010年以来各大高校为了吸引优秀生源，都陆续的推出提前面试的政策，提前面试是一种双向选择，既有利于考生也有利于高校尽早做出选择，正因为如此才凸显了提前面试的重要性，并且近两年来国家顶级和具一定知名度的高校越来越重视提前面试了，这是整个MBA教育的发展趋势，社会需耍管理战略型人才，每年知名高校像试在小冃匕清北人等提前面试中的第一环节材料申请通过率仅为2玉岁幻MBA考试中占得比重将会越来越大，因此如何写妊材料辅导对否拿到复试资格至关重要!在备考MBA提前而试的时间段,些许的疑惑呢，今天太奇MBA

2、帮助大家整:择校上还存有L下之前对各商学院面试准备有帮助。清华侧重情商的风格和面试的特点，希望对清华经管学院M1试屮，主要考核语議部副主任表示，在清华MBA的面裹达能力、公众表现力，这些都是职业经理人应如果说笔试考核内容以智商为主，那么面试考核将侧重情商，侧董管理潜质的挖掘。具体如心理素质、团队精神、决该具备的基本素策能力、务实诚信等都是面试考核的指标。北航授予考官现场淘汰权力北京航空航天大学经济管理学院MBA屮心主任周宁认为笔试简单，科目减少，学生总体上线比例高，学校挑选余地大，这都是利好消息

3、。但是在往年的复试中确实发现不少考生报考MBA的目的不明确或者本身不具备职业经理人的基本培养潜质。这同时也要求北航必须有严格的复试程序和素质过硬的面试专家队伍。个人面试15分钟,情绪控制能力，团队合作能力，领导能力，逻辑判断能力等都有了相当全面的了解，非常有利于日后教学培养工作的展开。此外还增加了个性特征测试，虽然不计入复试成绩，但这是对考生资料的有益补充，便于日后教学工作有的放矢。北京大学光华管理学院MBA面试经过多年的实践已纟北大加长考官提问时间整套较为成熟的模式，现在可以说是各个商学院复试

4、改革学习的楷■、>▲模，但是MBA办公室主任则另有一番董衷：“成熟的模式口益被考%、生和市场上太奇辅导机构的熟知。MBA考生经过辅导，虽然基本素质不能脱胎换骨地变化，但，后的他们在某些方面有一定的相似性，给考官面试增加了輾，所以我们今年加长了考官对考生个人提问的时间，目的羲空;!)?取式的区分度。”［抬高门槛人大给死读书的毬>是:中国人民考生进行商、冃学院MBA项目中心主任谈到人大方面的变化考生具不具备管理潜能。企业家考官面试，通过让例分析来考察他的分析、思维、语言、团队合作等的能力，这对于

5、那些埋头只会考试的考生无疑会感觉到门槛捉高。而复试的实际情况也证明自己做过企业或有过管理经历的考生，明显思路清晰，应答自如，可自然与人大的耍求相吻合。小组案例讨论。5至8个学生一组对某个案例进行分析讨论，希望在这个环节考察学生的商业直觉，看看学生的分析、判断以及表达能力。同吋小组案例分析也体现了团队合作，如果从头到尾都是你一个人在说，或者因为内向不敢发言，这些都会给你的面试分大打折扣。为此国内MBA高校有关专家提出应该弱化联考的决定性因素，改变考试结构，把初试的目标缩减，另一部分放到面试屮来，可

6、以降低入学备考的负担，提高MBA学生的综合质量。