幼儿园班级管理心得.doc

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1、幼儿园班级管理心得幼教中心任艳艳尊敬的各位领导,亲爱的姐妹们:大家好!我觉得在座的主班老师多数都比我当班长的时间长,经验也比我丰富,所以我站在这里还真有一些惭愧。我就是根据学习的所学所悟,结合实际的工作,把自己的心得体会和各位姐妹交流一下,希望可以供姐妹们做以参考。一、班级管理概述班级管理——由幼儿园班级中的保教人员通过计划、实施、总结、评价等过程协调班级集体内外的人、财、物,以达到高效率实现保育和教育目的的综合性活动,简而言之就是对班级工作有关的“人、财、物”的管理。二、幼儿园班级管理内容1、幼儿园班级管理的内容:生活管理教育教学管理家园交流管理其他管理2、幼儿园班级中管理人员

2、:保教人员幼儿幼儿家长主班老师既作好教师的组织者、协调者,又要作好幼儿的教育者、管理者。在这里,我有几点体会与大家共享:一、处理好各种关系。 我深感要当好一个主班老师必须处理好与配班教师、幼儿、家长这三者的关系,充分调动他们参与游戏、学习、共教的积极性,形成教育的合力,这样才能尽善尽美地完成好班务工作。做主班老师,说到底,就是做人的工作,与人和睦共处且促使整个团体能通力合作。在与老师和家长沟通时,要用最忠诚的心与他们交流沟通,但要注意沟通方式技巧,如对别人的不足,用先扬后抑的方式提出,可能的话可以用开玩笑的语气提醒,总之,要尊重别人的感受,才能做到更有效的沟通。主班老师要学会关心

3、他人,坦诚宽容、加上与班组成员的情感互通,使我们彼此间产生敬佩感、信赖感、亲切感,相互以情感人,把班集体建设成一个温馨、和谐的小家庭。这样才能真正地形成教育的合力,把我们的班级管理得更好。有这样一个公式:1+1>2。什么意思呢?比如:一个鼠标,一个键盘,一个显示器,一个主机,当把它们组合到一起的时候,作用就大了。我们每天所做的工作看来好像平平淡淡,但把我们所有人的工作汇聚到一起,才带动了我们幼教工作每天有条不紊的进行。同样,如果我们每个班组成员都尽心尽力做好班级的工作,那我们班级的收获一定是不可估量的。1、班内教师共同配合在班级常规管理过程中,我们班组成员要目标一致,相互配合。在

4、教育教学活动中,上课老师开展教学活动时,配班老师密切地配合,帮助带班教师维持课堂秩序,协助做好相关的配班、准备工作。当幼儿在活动中出现调皮、吵闹、不专着等情况时,配班教师及时地予以提醒或制止。户外活动时,我们老师之间总是在活动前统一要求,向幼儿说明要求,教师一前一后带队,然后再出去。这样,在活动中,才能对幼儿的不良行为给予一定的约束。在生活活动常规管理中,当幼儿进行盥洗时,我们老师之间也是分工合作,合理、有序地组织幼儿进行盥洗和室内游戏,使各个活动开展地有条不紊。2、学会合理安排分工、有效合作主班教师常常主动承担任务,善于安排好班上的工作,班内工作都有老师共同完成。但是一个人的力

5、量是有限的,正所谓“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,要做好班主任,除了要“以身作则”,勇于承担责任之外,还要学会分解任务,有效引导他人去做事,促使整个团体能通力合作,才能尽善尽美地完成好班务工作。哪是不是把工作分解下去,我就不用做了?不是!相反,主班教师要主动承担任务,不要斤斤计较。切忌居高临下的“指挥棒作风”,要学会合理安排分工、有效合作。3、教师既要互相合作,又要明确职责。  班内教师之间真正的合作不是工作不分彼此,或界限太清,而是在明确各自职责的前提下,在分工的基础上,每个人都优质高效地完成自己的工作,并在班级总体工作目标下,互助互补,才谈得上是成功的合作。这样,工作才不

6、会因职责不明而遗漏,也不会因界限太清而延误。二、建立开放民主的班风,1、和幼儿探讨,制定并坚守常规良好的班风是一种精神风貌,一种座右铭,一种共同的目标,它是无形的,却又无处不在,它可以使每一位老师都积极主动、充满干劲。“没有规矩,不成方圆。”如果一个老师仅仅只是热爱他的孩子,没有常规,没有教育,没有引导,任其发展,那么这个班给人的感觉就是一盘散沙。一个班级混乱的原因,是因为没有制定有序的班级常规,幼儿往往不知道该做什么,应该怎样做更好。在制定班级常规时,教师应和幼儿共同讨论:哪些行为是班级所接受和赞赏的,哪些行为是班级所不允许、应该被禁止的,教师要尽量让每一个幼儿都有参与讨论、表

7、达意见的机会,另外,老师对孩子的要求要说到做到,这是管好常规的最重要的一点。只有你说到做到了,才能树立自己的威信。让调皮的孩子不敢随便钻老师的空子。比如:上课前我就要求幼儿听课时不讲话,不做小动作眼睛要看老师,当我听到说话声或看到做小动作时我就立刻停止上课,等没有任何声音或没有幼儿再做小动作了,再继续上课,这样几次孩子们就会感觉你在注意他,没办法了只好认真听课了。这里有一个手指操,供大家参考一下。兄弟十个分两组,生来各自有高低,老大长得最粗壮,老二生来有主意,老三长得个子高,老四

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