案例研究论文写作规范.doc

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1、案例研究论文写作的基本标准案例研究能够较好地实现理论与实践的结合，提高学生应用理论知识、解决实际问题的能力，是实现“知行合一，智者通达”教育理念的重要载体。案例研究论文包括个案研究论文和跨案例研究论文两种形式。个案研究论文是整个论文围绕一个案例展开分析，从个案中提炼、升华、验证，修正相关理论；跨案例研究论文可以使用多个案例（一般不超过5个）同时进行分析，但要求多个案例不能是同一类型的，必须是多种类型，能够从多个角度论证一个主题，从而形成对理论的验证、修正和补充。一、基本要求案例研究论文不同于常规性的研究论文，其突出特点是强调案例中蕴含

2、的冲突与矛盾。这种冲突可以是实践与理论、传统与创新、常识与理性的冲突，也可以是争议性的矛盾。案例分析的重点在于解决案例中蕴含的矛盾与冲突，提炼创新理论，验证、补充或完善原有理论。案例分析逻辑要清晰、合理。案例是对一个企业或组织的真实情景的叙述，通常叙述企业或组织目前的状况、案例中的关键人物、面临的关键问题、实际的决策过程。因此，案例中要有“背景、时间、地点、人物、剧情、矛盾及冲突、待解决的问题”等等。案例可以是“真实的”，也可以是“虚构的”。所采用的案例应体现如下要点：1.问题的一般背景；2.所涉及的企业或组织的一般背景；3.决策者所

3、面临的具体问题；4.案例使用者解决问题时所涉及的问题；5.用来编写案例的参考资料。二、基本框架案例分析论文涉及到许多具体的专业知识和技巧，案例分析者要“进入角色”，在决策者的位置上“进行决策”。案例分析的要点有四个方面：首先是定义问题；其次是清楚而准确的表述可选择的方案；三是详细分析各个可选择方案；最后提出一个可行的解决方案。其基本框架如下：1.论文题目、摘要、关键字2.绪论：问题的提出3.正文：从理论研究演化和管理实践发展过程中引申出研究问题（1）.案例介绍写作内容：案例选择的方法和原则，说明如何确定论文要研究的案例企业对案例企业的

4、相关情况进行介绍，交代个案的背景，说明案例中蕴含的矛盾与冲突（2）.案例分析写作内容：确定分析角度和架构，应用管理理论对案例进行深入分析，特别是针对矛盾与冲突的分析，找出案例背后隐藏的商业规律或相关的关键因素，验证、补充或修正相关管理理论。（3）.结论与启示写作内容：总结案例分析的结论，提炼、概况成新的规律、影响因素或说明其对原有理论的验证、补充，并分析研究中存在的不足以及下一步的研究方向。4．注释及参考文献三、注意事项1.案例分析论文写作不能违背商业道德和学术道德，需要说明案例来源，最好获取企业授权；2.案例研究论文必须有鲜明的论证

5、目标，每篇案例论文只能说明一个理论问题不要试图使用一个案例说明多个理论，更不要使用多个案例说明多个理论；3.案例分析过程要客观，不能带有感情色彩。案例分析不用于评判企业做法的对错与否，只供学术探讨；4.论文中不出现案例研究对象公司的名称，若采用实名制，需通过公司盖章许可。写作时对获得的研究数据进行调整，以避免涉及商业机密；4．论文字数8000字左右；5．各学院在规定的截止日期之前完成征稿、审稿、交稿，逾期上交稿件不得入选刊载；6.入刊论文知识产权归作者和西南财经大学双方所有。