发扬基层民主须“善破善立”.pdf

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1、2014．10王手组工本栏编辑王发岐观点经抒发、认同，利于产生自豪感、主动性和创造欲，从而奠定工作效率的坚实基础。当然，通过民主作出的决策也难免有失误，但只要坚持发扬民主，失误也易被发现并得到纠正。因此，要强化发扬民主就是讲求效率的观念，善于吸纳群众智慧，动员广大官兵为单位建设建言献策，增强决策的科学性；充分调动官兵积极性，在制定规划方案、执行上级决定指示、完成各项任务时广泛征求大家的意见建议，增强决策的群众性，不断提高工作效率。三、破除“发扬民主会影响◎朱同银干部威信”的模糊认识。树立“威信源于干部履职的真理力量和人格魅力”的观念。有的基，层干部不主动发扬民主还有

2、须“善破善立，一个原因，就是把发扬民主与干部威信对立起来。其实，发扬民主与树立干部威信是统一的，习主席指出，实现强军目标的基础在基层、活力在基层，威信本身就内涵着民主作风与大家认同因素。威信不能单纯要发挥广大官兵为实现强军目标而奋斗的积极性、主动性、创依靠权力获取、维持，而应建立在真理力量和人格魅力等非权造性。贯彻这一重要思想，很关键的一点就是要破除模糊认力因素之上，比如，坚定的政治立场、优良的思想品质、高尚的识，树立正确观念，切实增强基层民主建设的实效。道德情操等政治思想因素，较高的知识水平、较强的素质能一、破除“发扬民主容易影响思想统一”的模糊认识。树立力、突出

3、的工作实绩等才干因素，求真务实、善纳众见、善做善“思想的高度统一源于充分发扬民主和正确集中”的观念。有成等作风因素，都是树立良好威信的必备条件。尤其在当前，的官兵把统一思想与发扬民主对立起来，认为民主气氛浓了，基层官兵文化程度高、民主意识强，生活上追求自立自强，精发表意见的多了，声音就杂了，容易搞乱单位官兵的思想。显神上追求自我实现，在组织生活和日常工作中注重发扬民主，然，这是错误的，因为表面的“鸦雀无声”并不代表真正的思想必然既能满足官兵的需求，又益于正确形成决策、有效完成任统一。统一思想就是要使单位绝大多数乃至全体官兵的思想务，进而赢得大家的信任；相反，不注重发

4、扬民主，甚至压制民统一到上级指示决策精神上来，从而达成思想上的一致；发扬主，势必既易引发抵触反感情绪，又易因决策的不够科学而频民主就是倾听官兵心声，让大家各抒己见，然后对大家的意见发工作失误，最终也难有威信可言。所以，要自觉培养、强化民建议进行梳理归纳，正确的予以肯定吸收，错误的予以纠正引主作风，善于倾听不同意见，在广开言路中体现民主素养；积导，从而形成共识，提高认识。可见，统一思想与发扬民主密切极开展“实现强军目标大家谈”“我为能打胜仗献一策”等活相联，不充分发扬民主，集中就失去基础，也就没有真正的思动，在尊重官兵主体地位中获得信任；勇于面对自己意见被否想统一。所

5、以，基层官兵特别是单位领导，应自觉走出陈旧的决，在闻过则喜中赢得尊重，从而真正树立起威信。思想窠臼，清醒认识思想的高度统一源于充分发扬民主和正四、破除“战士资历浅发扬民主讲不出什么道道”的模糊确集中意见的道理，广开言路，广纳众见。开会议事，多设“群认识，树立“民主素质源于民主实践”的观念。有的同志认为现言堂”，让大家敞思想、亮观点；教育学习，多组织讨论交流，让在不少战士兵龄短、资历浅，尤其政治素质不够强，发扬民主官兵相互启迪、共同提高；释疑解惑，多发动官兵辨是非、论长也讲不出什么道道。这一看法似乎有些道理，实则不够全面辩短，在各种意见的“大碰撞”中加强引导，实现单位

6、官兵思想最证。随着大学生士兵比例不断增大，战士中知识优势突出、民广泛、最坚实的统一。主和法规意识增强的特点愈加凸显。刚开展民主活动，战士可二、破除“发扬民主会影响工作效率”的模糊认识，树立能不善于发言，也未必能讲到“点子”上，但只要持之以恒、锲“效率源于科学决策和决策有效落实”的观念。表面上看，发扬而不舍，建言献策就会不断“上路子”、出质量。实践出真知，实民主既要会前准备一通，又要会上“唇枪舌剑”一番，费时间、践也出素质。发扬民主战士讲不出什么道道，其实说明需要更耗气力，比不上一声令下、直接上阵简单易行、立竿见影。但实经常更深入的实践锻炼。所以，要强化民主素质源于民

7、主实践际上，工作的效率并不体现在行动前的“争分夺秒”，而源于科的观念，发扬“钉钉子”精神，坚持落实民主制度，拓宽民主渠学决策和决策的有效落实。实践证明，发扬民主就是保证科学道，浓厚民主氛围，为官兵搭好学习锻炼的舞台，让官兵在部决策和决策有效落实的一个必要机制。发扬民主的过程其实队政治民主、军事民主、经济民主的鲜活实践中，增强民主素既是群智积累、打磨的过程，也是思想交流、统一的过程，还是质，提高民主建设质量。积极性调动、升华的过程。通过民主与集中，计策经合理“迭(作者系武警政治学院四系组织工作教研室主任、上海交加”，利于达成科学决策；思想经交流、“碰撞”，利于达成