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时间:2020-03-20
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1、个人工作清单一、日常工作:1.人力资源管理方面:(1)员工招聘:完成招聘工作,提高招聘质量。招聘与筛选工作:拓宽招聘渠道,广开思路,配合公司业务发展,完成招聘任务。录用与评估工作:在录用方面加强对应聘人员的选拔工作,选人的资格审查工作,包括证件验审等,确保为公司录用合格人才。2.办公室日常工作:(1)收发公文:顺利对接上级部门,保证来文呈送给领导批阅,确保公司顺畅接收信息。(2)印章管理:严格按照公司印章管理相关制度要求,认真审核部门或个人用印的内容和目的,严格管理印章。(3)档案管理:配合各部门严格地对档案进行分类管理,归档收纳,确保日常与每次活动的档案归档工作
2、顺利完成。(4)信息宣传:
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